搜索能力提升，搜索能力提升与测试

去年夏天去横店见了老朋友，席间喝酒是不可避免的。 他说：“把江小白放进瓶子里吧； 其实，酒不一定好吃。 广告文案很好。 ”

回来后，细心看江小白的广告，确实能俘获并牢牢抓住80、90后年轻人的心。

例如：“我是江小白。 生活很简单”。 表达了简单、自然、纯粹、动人的生活理念。

例如：“世界上最遥远的距离，就是碰了杯也摸不着心。 ”。 一口气打动了有故事的人们的心。 对了，谁的青春没有故事。

江小白的成功，宣传语一片，很文艺，江小白从一个不知名的小品牌，一下子变成了遍布全国的酒类黑马，广告策划方案的成功，将成为一股力量。

那么如何拥有这个企划力呢？ 市场计划怎么办？ 如何构建高效的逻辑思维能力？ 如何在限制中找到更多的可能性？ 这个《搜索力：帮你解决90%人生难题的思维能力》会给出答案。

《搜索力》解决人生课题的新思维能力

《搜索力》作者刘sir，个人发展学会会长，北京共生舞台文化传媒有限公司创始人兼首席执行官。 他利用强大的搜索力，撬动资源杠杆化，实现了阶层的飞跃。 这是一本对希望快速简洁地找到人生答案的年轻人的认知升级书。

一、决定你上限的不是结构，而是搜索力

一个人要成功，需要结构、视野和资源，但是不成功的人，很难有结构和视野，也很难获得资源，实现人生从零到一真的很难。 像这样，有必要学习人际关系和人际关系的传播。

拓展人际关系的“六三”原则：

160 %的社交时间用于有10%价值的人

2、把30%的时间用在认识你的30%的人身上；

3、剩下10%的时间，用于维持60%的人。

聪明的人不是知识渊博的人，而是知道用简单、迅速、有效的方法找到答案的人。 再厉害的大人物，也有他想要的东西； 再多的商业模式，也会留下无法满足的欲望空间。 运用更高水平的认知能力，发现自己的需求、身边朋友的需求、上司的需求、市场的需求时，能突破所谓上限，达到前所未有的高度。

这本书所讲的搜索能力，是连接各方面资源的能力，是多方合力、多方思考、提出问题、解决问题的思考能力，也是帮助人们在关键时刻做出有效决策的能力。

我们正要完成一件事。 我们需要找到完成这件事的关键人物，把他作为搜索引擎，从他那里获得有用的信息，连接别人。

二、组织头脑风暴，让创意从意想不到的邂逅中如约而至

人们总是熟悉自己的想法，很难找到陌生的表达。 而且，很多人在一起讨论的时候，不同的立场、感受、观点相互碰撞，很容易对熟悉的东西产生陌生感，从而发现想法。

以前做营业员的时候，领导经常组织大家开展头脑风暴，大家集思广益讨论营销策划方案。 通常，讨论在下午或者一晚上，需要几个小时。 那么，当良好的头脑风暴被讨论时，参与者通常会提供三种东西：

1、确认

你有一个想法。 经过深思熟虑想出来的，但是否可以还不确定。 这个时候会头脑风暴。 参加会议的人可能各自的人生经历、性格特点不同，但他们可以代表不同的用户，从不同的角度来确认你的想法是否正确。

2、建议

参加头脑风暴的人可能想法都不一样。 他们会从他们的立场给出建议。 此时，只要端正心态，听取不同意见，尊重每个人的想法，让大家在比较舒适的空间里自由发挥，畅所欲言，就会有更高的概率得到好的参考建议。

3、灵感

灵感是一个随机的想法。 这些随机的想法可能是大家临时想出来的。 突然冒出来的话，不一定能完美地表达出来，但想法本身是非常可取的。 我们只要抓住这样的瞬间，优化对方的想法，也许就会有下一个好方案。 提供灵感的头脑风暴会议可能是别人发表了普通的意见，但这种普通的观点可以启发你，产生新的想法。

头脑风暴的步骤

1、定义问题

我不是问“为什么”，而是问“怎么做”。

2、发散思维，记录

鼓励每个人围绕议题说出自己的想法，在这个过程中不予置评。

3、将所有想法整理成一个列表进行筛选

最好的想法来的时候，你甚至不需要筛选，每个人都会很快明白。 就是这样。

4、出现了最好的构想

此时，可以对所有人的表达进行排序和组合，找到最佳的表达。

三.构建高效解决问题的检索逻辑和思维能力

在我们不熟悉的圈子里，总是遇到熟悉的朋友，这些朋友像查户口一样滔滔不绝地问很多问题； 根据问题的不同，有时会令人厌烦。 那么，如何提出问题，从哪个角度提出问题，可以参考李开复老师的一些小建议。

1、多听how (怎么做)，多学习，多实践

2、多听why (为什么)，了解原因和初衷

3、多问why not (为什么不做)，试着找到不同的想法

4、多方讨论，理解不同的思维和观点。

对个人的成长来说，提问是件好事，但在提问之前和之后都要好好思考、搜索，这样可以学到更多东西，也是尊重他人时间的方法。

从提出问题到解决问题，是把握重要问题并采取行动的过程。 必须以问题的目标为中心，以目标为中心进行搜索，连接最适合自己的资源来解决问题。 聪明的人不一定什么都能做，什么都能做。 聪明人的聪明在于知道他会去找一个能帮我解决问题的聪明人，以良好的沟通方式，互相配合完成事情。

四、构建高框架人生，在限制中发现更多可能性

一个人永远不可能完全认识自己。 世界在不断变化，人也要不断变化。 打败康师傅的不是另一位康师傅，而是美团、饿了么这样的送餐平台。

人怎样才能充分了解自己的核心能力

首先，认识自己的优势和局限性。

我们都在找工作的时候，要考虑自己的身份标签。 这个标签既是你的优势，也是你的极限。 对我来说，我本来是营销专家，工作后一直在做营销人员的工作。 找市场营销的工作是我的优势。 但是，后来我想换一份会计的工作，所以受到了限制。 只有重新取得会计上岗证，才能进入新的行业。

其次，不要过于重视工作经验。

工作经验其实是沉没成本。 如果你已经在一个行业做了10年，你想放弃现有的工资待遇、经验积累，重新开始吗？ 也许有人想要，也许更多的人不想。 对于自己的优势和局限性，不要妄自菲薄，要有客观的认识。

最后，自我的探索，不是一蹴而就的。

我们每个人的成长，是不断自我突破的过程，也是不断重新认识自我的过程。 我们探索自己，不仅是为了更好地了解自己，也是为了更好地适应世界。

布里奇沃特投资公司总裁雷达里奥说。 “如果你不觉得去年的自己是笨蛋的话，就说明今年一年都没有成长。 所以，当你觉得过去的自我认识失效时，这反而是一件好事。

五、找到你的价值：到底是什么决定着你的价格？

有一句话说，一个人与其发财，不如让自己发财。 这句话有一定的道理。 钱是身外之物，有可能失去，但值钱的人，无论环境如何变化，总是有可能赚更多的钱。

那么，一个人的中心价值在哪里？ 是他能否更有效地连接资源。 一个人连接资源的能力，决定了他的价值。 这是作者刘sir的观点，在书中，他还包括三个维度，第一是人连接资源是否足够，第二是他连接的资源是否足够优质，第三是连接资源的方法是否足够高效。

提到连接资源，必须再次提到搜索能力。 搜索力也是被别人马上找到，马上发现的能力。 有了这个能力，就可以更有效地对接各种资源。

在互联网时代，一定要打造自己的个人品牌。 说白了，个人标签感越清晰，优势就越明显，对接资源的效率就越高。 要打造自己的品牌，就必须在一点上不断挖掘，以便更准确地连接资源。

“无论做什么，都要制作自己的标签，经营自己。 我们要站在更高的维度上，最大限度地抽象观察对象，确立事物之间最上层的关联性，不要拘泥于自己现有的资源。 我们可以站在更高级的维度看所谓的资源，把那个思想和自己的日常工作结合起来，坚持一会儿，你就会发现你不是去找资源，而是资源来找你。 ”

掌握《搜索力》升级你的认知，突破限制解决生活问题

六.最后总结阅读了这《搜索力》的思考：

1、学习搜索力思维，有效连接各种资源，解决生活中头疼的事情，比如找到自己喜欢的专业领域，找到合适的行业。

2、向内搜索，找到自己的内驱力，可以成为职场偶像。 一位哲人说，成功的最好方法是观察走在你前面的人，看看他为什么领先，然后学习他的做法。

3、走出舒适区，继续拓展思维，找到自己的兴趣点，继续深耕，打造个人品牌。

4、到外面搜索，敢于提问，放弃以前的经验，不给自己设限。

5、提高认知能力，找到目标，不断努力，实现个人成长，找到并放大自身价值。

6、拓展人际关系学习“六三”原则，通过搜索解决生活问题。

结束

(照片来自网络，入侵删除)

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