霸王的大陆如何在武将单挑中劝降，霸王的大陆武将出仕时间表

东汉末年，群雄逐鹿。 在《三国志2霸王的大陆》的世界里，完成统一大业是终极目标。 带领前几名老将，守城不难，但在这场南征北战中统一江山，完成霸业，心有余而力不足。 所以，广招良将始终是重中之重，尽人之才，增强国力。 国力强盛，攻城略地，霸业水到渠成。

《三国志2霸王的大陆》

各城定期有人才在岗，但人数有限，时间跨度长，尤其是名将和奇才，非常少见，远远不能满足发展的需要。 因此，重点仍然是获得各国的优秀人才。 如文有徐庶、郭嘉、贾诩等，武有吕布、许禇、马超等，文武双全有周瑜、赵云、张辽等，再有大军师诸葛亮、司马懿等，都是世上难得的人才。

但是，优秀的人才毕竟难以寻求，最难吸引。 特此奉上三策：

广招良将：上策

最佳对策：继续使用离间策略，降低目标良将的忠诚度，等到忠诚度下降到一定范围内( 30以下)后再进行引诱。 缺点是费时费力，特别是忠诚度极高( 90岁以上)的良来说，实施这个计划很困难，需要耐心。

广招良将：中策

中策：等待他国交战，胜利方战后或有俘虏、将领。 此时忠诚度极低(基本上20左右)，所以不会损失一兵一卒，可以简单地成功招揽。 缺点是前期，各国都忙于自身发展，战争少，难得有这个机会，俘虏不一定是原来看中的目标人才。

广招良将：下策

下策：目标明确，直接发动战争，与敌方目标将军短兵相接，设计俘虏，快捷高效。 缺点是不仅消耗国力，而且考虑不周，容易误杀目标良将，前功尽弃。 此外，该计划的实施范围仅限于邻国的城堡。

上、中、下三策，各有利弊，必须根据情况综合运用，才能招募人才，帮助主公完成霸业。

( (作者)盐邑大兔) )。

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