目前，随着国家制度的完善，人民生活水平的不断提高，企业职工待遇的逐步提高，五险一金几乎成为职工就业的标准，越来越多的人加入了社保的行列。此外，新注册的公司必须开设一个社会保障账户，为其员工缴纳五险。那么公司社保需要什么材料，需要准备什么？
网友咨询：
公司社保需要什么材料，需要准备什么？
北京盈科（金华）律师事务所姚燕军律师解答：
公司需要以下社保材料：
1.领取社会保险登记表，填写表格各栏并加盖公章；
2.提供有效的工商营业执照、地方税务登记证复印件、企业代码证原件及复印件、法人及被保险人身份证明；
3.按照(在职职工变动情况一览表)各栏要求准确填写本单位参保人员，并提供与职工签订的《劳动合同》。
北京盈科（金华）律师事务所姚燕军律师普法：
003010第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证书或者公司印章，向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进行审核，发给社会保险登记证。
用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时告知社会保险经办机构用人单位的设立和终止情况，公安机关应当及时告知社会保险经办机构个人的出生、死亡、户籍、迁移和注销情况。
北京盈科（金华）律师事务所姚燕军律师解析：
社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险计划由政府组织，迫使某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。
此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者自己支付，政府财政给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
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