社保是什么,社保是什么时候开始交

　　社会保障与我们每个人都有密切的关系，伴随着我们的一生，每个人都应该重视。社会保障是我们每个人的生命保障，是最基本的保障，购买社会保障是必要的。

　　一、社会保障是什么；

　　2.断缴社保的影响；

　　3.换工作或换工作或辞职的社会保障；

　　社会保险分为员工社会保险、居民社会保险，两者支付方式和金额不同，享有的权益大不相同，建议员工支付社会保险。

　　社会保障是什么？

　　1.1.员工社会保障。

　　这是我们所说的最多的五险，包括养老保险、医疗保险、生育、工伤和失业。

　　在公司工作时，养老、医疗保险和失业三人由个人和公司共同支付，个人由小头支付，公司由大头支付。工伤和生育由单位支付，个人无需支付。在公司工作的国家要求企业为在职员工支付五项保险。

　　1.2.居民社会保障。

　　以居民医疗保险和居民养老保险为主，面向未缴纳职工社会保险的居民群体。

　　居民医疗保险，居民每年按规定支付保险费，享受医疗保险待遇，支付1年、保险1年，政府给予一定的财政补助金(困难群体的保险费由政府承担)。

　　同时也是个人缴费+财政补贴，实行社会统筹与个人账户相结合，居民按不同等级选择缴费，达到规定年龄，且已缴费15年，可享受终身养老待遇。

　　无论是居民医疗保险还是居民养老保险，由于费用相对较少，待遇远不如员工社会保险。

　　因此一般优先缴纳员工社保，不缴纳员工社保，才会选择居民社保。

　　如果公司有工作，社保公司会安排缴费，如果是自由职业者，社保需要自己缴费。

　　公司上班，支付员工社会保险，自由职业者可以支付员工社会保险和居民社会保险(建议优先选择员工社会保险)自由职业者购买员工社会保险只能购买养老保险、医疗保险两项，灵活就业者社会保险是为了切实保障灵活就业者这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类型的灵活就业者提出了不同的社会保险优惠政策。

　　由此可以看出，在公司工作的社会保险公司已经安排了缴费，自由职业者如宝妈需要自己缴费。以下是自由职业者缴纳员工社会保险的说明。

　　自由职业者可到户籍所在地社会保障服务大厅或工作城市居委会、街道办事处办理灵活就业人员的社会保障卡，只能办理养老、医疗保险两种。

　　弹性就业人员养老保险的缴费基数是根据去年当地社会平均工资计算的，每年都不一样。缴费基数一般分为七个档次，最低为社会平均工资的60%，最高为社会平均工资的300%。

　　根据规定，灵活就业人员需要支付20%的基本金额，其中12%统筹账户，8%为个人账户。

　　值得注意的是，如果到了退休年龄(男性60岁，女性55岁)不能支付足够的15年，那么退还给你的只有8%，剩下的12%划入统筹账户。

　　要付多少钱，下表可以作为参考。去年平均工资6000元，最低缴费年限为15年，粉色为30年。

　　退休后能得到多少钱，请参考以下计算。

　　养老金=基本养老金+个人账户养老金。

　　基本养老金=(上年度社会平均工资+指数月平均工资)/2*缴费年限*1%

　　假定去年的社会平均工资是6000元，由于缴费基数是100%的社会平均工资，因此本人指数化月平均缴费工资是6000元，缴费15年：(6000+6000)/2*15*1%=900。

　　个人账户养老金。

　　按据缴费基数，社会平均工资6000元，个人账户每月6000*8%=480元，个人账户每年480*12=5760元，个人账户5760*15=86400元。

　　假定退休，按规定发放139个月，则：

　　个人账户养老金=个人账户存款86400/139月=622元。

　　总共得到的钱:

　　基本养老金=基本养老金+个人账户养老金，900+622=1522元。

　　根据这一点，个人生活保障有了，社保缴费多了退休时拿的也多了，以上就是举例做参考。

　　医疗保险。

　　灵活就业人员缴纳员工医疗保险，各城市缴费金额不同，国家没有统一标准，各城市缴费年限也不同，从10年到30年不同。医疗保险分为居民医疗保险和员工医疗保险，员工医疗保险只有满足一定年限才能享受终身医疗。居民医疗保险需要每年支付，每年支付一年的保险，如果不支付就不能享受医疗保险。

　　因此，灵活就业人员的医疗保险支付需要咨询当地社会保障局。

　　二、社会保险的影响。

　　社会保障断缴主要是一些城市买房、买车、落户的影响较大，有这些方面的考虑就主要不能断缴。

　　2.1医疗保险中断的影响。

　　2.1.1不能报销医疗费用。

　　大部分地区的医疗保险从下个月开始就不能再使用了

　　假使此时生病去医院，那就意味着所有的医疗费用都要自己承担，一分钱也没报。

　　属于自己个人账户的钱当然还是可以刷的，但住院等费用却不能报销。

　　只有极少数地区可以在医疗保险中断后三个月内报销。如果医疗保险中断，三个月内可以享受医疗保险待遇。

　　但如果断缴超过4个月，也不能报销，必须重新连续连续缴纳超过12个月，发生符合报销条件的，才能报销。

　　在此期间，住院的医疗费用只能自己支付，医疗保险不会报销一分钱。

　　此外，在偿还或继续支付后，社会保障卡也有2-3个月的恢复期。在此期间，医疗费用需要由医疗保险局准备，不能直接刷社会保障卡。

　　2.1.2年度报销上限减少。

　　医疗保险连续缴费时间越长，年度报销上限越高。

　　连续3个月以上，连续支付时间为零，需要重新开始累计，清算待遇相当于重新投保。

　　此处清零即连续缴费时间清零，个人账户余额不清零，累计年限不清零。

　　2.1.3断缴时间过长，影响退休后的医疗保险报销。

　　尽管医疗保险的断缴并不影响医疗保险的累计缴费年限，但如果断缴时间过长，在退休前无法满足各地区对累计缴费时间的要求，退休后可能无法享受医疗保险待遇。一切都要重视医疗保险。

　　2.1.4商业医疗保险费增加。

　　一般商业医疗保险有两种，一种适合有医疗保险的人购买，价格便宜；

　　另外一个适合没有医疗保险的人，价格要贵很多。

　　如果医疗保险中途中断，会影响商业医疗保险的报销率。

　　3.如何处理换工作或辞职的社会保障？

　　如果在同一个城市换工作，主要是两家公司的社保缴费时间，避免断交影响买房、抽签、定居等。

　　如果你在另一个地方换工作或跨省工作，在新单位正常支付，但你应该考虑你需要在哪里退休。退休时，社会保障将在许多地方支付。退休前，社会保障将在各地转移到退休地。

　　以下是退休里领取养老金？

　　换工作不一定要办理社保转移，只有确定退休地点的才能办理社保转移。

　　推荐下列两类人群，需要考虑社会保障转移：

　　确定在这个城市退休:比如很多人准备回老家工作，然后在老家退休。

　　即将退休的朋友:比如接近退休年龄，几年后准备退休的朋友。

　　如果还处于人生流浪阶段，还有可能换城市工作，不用担心，确定退休地点再办也不迟。

　　如果你支付了社会保险，社会保障局会封存社会保障账户，里面的金额不会被清空，账户也不会被取消。社保转移后，每个账户的钱会合并在一起，影响连续支付期限。

　　社会保障转移有年龄限制。

　　跨省就业时，男性50岁，女性40岁，不能转入养老保险，只能设立临时基本养老账户