校园跑腿创业点、校园跑腿为什么能成立呢

一、刚毕业的大学生该如何创业？

现在就业形势不太好。很多大学生发现很难找到满意的工作，毕业后选择创业，但并不是每个人都适合创业。什么样的人适合创业？

1.进取：企业家要有勇往直前的雄心壮志，想在激烈的市场中竞争，制定目标计划；

2.耐力：创业不是成功。要静下心来，一步一步往下走。渴望成功的企业家很难成功；

3.开阔眼界：刚毕业的大学生多方面欠缺。他们需要多了解行业规则，对行业发展有判断，对消费者需求有远见，现在就规划未来，用发展思维创业；

4.领导力：企业家要带领企业的员工，做企业的领导者，团队发展的推动者。没有领导力，团队质量难以控制；

5.抗压能力：创业者的压力无疑是巨大的。需要承受各种压力，创业者要做好应对一切困难的准备，而创业路上的“每一步都是抢劫”需要创业者有一颗坚强的心。

二、大学生怎样玩转校园跑腿平台？

创业阶段的宣传要精准，QQ、微信、微博可以多开花，给别人你无处不在的感觉，然后习惯养成。要让他们习惯你的存在和你的服务，就意味着你必须具备便利性和及时性。按照这些要求，细化步骤，实现每一步的目标，那么你就离成功不远了。

三、没文化的人当老板，大学生却跑腿，这种现象是正常的吗？

这很正常。什么是文化？不是能力，不是资本，不是管理人才。现在的大学生，每年毕业1000万，入学160分。他们还有资格被称为大学生吗？几乎所有的高中毕业生都上了大学。

即使大学毕业，也要从跑腿和基础工作做起。我不能跑腿，上班要发号施令，什么大事都做不了。

老板是出资者，也是所有者。不管有没有受过教育，企业是属于别人的，他必须说了算。我都不明白。你还想做什么？

既然老板能成功当老板，他就有能力、有资格、有能力管理企业。这与教育或文化无关。只要人们努力学习这个行业的管理，把握好市场，管理好员工，每年有很多钱入账，他们就是好老板。光靠纸上谈兵，学历高，赚不到钱。

目前硕士研究生外卖送餐员很多，找不到工作的博士生也不少。教育不再时髦，文凭不再是垫脚石。只有能力、技巧、技巧不会贬值。

大学毕业生在就业问题上要务实，不要目标太高，要知道每年都有1000万像你这样的人在找工作机会。