施工的人工成本几乎占项目总成本的20-40%，根据不同的项目而有所不同。建筑劳务成本进项发票的缺失是企业增值税负担重的直接原因之一。
序号
项目
人工费占比
增值税税负
一个
A
百分之三十
3%
2
B
20%
2.8%
三
C
10%
2.5%
注：建筑服务项目人工成本占比越高，增值税负担越高。
主体建筑公司人工成本高，人工成本没有发票增值税负担高。如何解决这个问题，我将在下面三篇文章中给出三个解决方案。
一、成立建筑劳务公司
建立建筑劳务公司结构节税
合规事项
1.合同签订：施工公司与施工服务公司签订分包合同。
3.开票：施工服务公司按要求向施工公司开具发票。
2.分包付款：对公,建筑公司，向服务公司支付进度款。
4.工资支付：建筑劳务向有公共账户的农民工支付工资。
注意：业务要真实，工资表不能现金发放；员工出勤情况；付款记录。
建筑主体公司和建筑劳务公司的利润如何分配可以参考我的另一篇文章《建筑总包合同允许分包如何节税》。
二、劳务公司解决的问题
1、取得发票
建筑服务公司给了开进项发票,主要的建筑公司，
降低建筑主体公司增值税税负
2、 小微优惠
小微企业同时满足总资产不超过5000万；人数不超过300人；年度应纳税所得额不超过300万元可以享受小微企业优惠政策。
如，建筑劳务公司利润100万
建筑主体：100万利润额*25% =25万企业所得税
建筑劳务：100万利润额*2.5%=2.5万企业所得税
注：因建筑劳务公司有真实业务，实际发放农民工工资可以入成本，可税前扣除。
3、 风险隔离
社保一定要缴纳，但社保引发的风险有时候难以避免，同样的问题引发的后果往往有差异。
- 社保放在建筑主体 由社保引发纠纷很可能导致建筑公司资质降级，影响项目招投标
- 社保放在建筑劳务 小微企业承载了劳动就业的社会问题，社保引发纠纷往往补缴就行
4、 成立难度
建筑劳务公司无需前置许可，备案制，成立难度低。成立在税收优惠地还可享受财政返还政策。
5、 对外经营
除了承接自己的建筑主体公司的业务还可以对外经营，非常灵活。
6、公司性质
建筑劳务公司有很多好处，每个建筑工程公司的老板都应该自己成立一家，那么成立建筑劳务公司的时候应该如何选择公司的性质呢？
- 建筑主体公司开9%的销项发票，需要9%的进项发票
建筑劳务享受小微企业优惠
- 建筑主体公司开9%的销项发票，需要3%的进项发票
建筑劳务公司享受小微企业优惠
- 建筑主体公司开3%的销项发票，实行简易征收，不能抵扣进项
建筑劳务公司享受小规模纳税人优惠政策
★ 小规模纳税人优惠政策
季度不超过45万，年度不超过180万，可以享受增值税免征的优惠政策。
★ 建筑劳务公司业务量大
可以设立在有财政返还政策的地区拿 “ 财政返还 ”
建筑主体公司和建筑劳务公司的利润如何分配，可以参考我的另外一篇文章《建筑总包合同允许分包如何节税》
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