随着互联网时代的到来，越来越多人体会到了线上培训的便捷性。通过在线培训系统组织线上培训，可以上传课程课件，让学员随时随地地进行学习，不用受时间和地点的限制。
那么，使用在线培训系统该如何组织一场高效的培训学习呢？具体操作流程又是怎样的呢？
首先，需要登录考试云在线培训考试系统的后台去创建培训课程，填写课程名称、课程的有效时间、课程简介、课程描述、课程学习目标等信息，然后选择学员参加培训学习的方式，考试云有免登录学习、免登录+口令学习、安排学习三种学员参加方式。
* 免登录学习：管理员可以自定义学员需要填写的信息字段，学员在进入培训时，需要填写相应的信息才可以进入课程学习。
* 免登录+口令学习：管理员除了可以设置学员需要填写的信息外，还可以设置一个学习口令，学员须填写相应的信息和正确的学习口令，才可以进行课程。
* 安排学习：管理员需要先将学员的信息批量导入到系统，给每一个学员分配一个账号。考试云支持使用Excel模板批量导入学员信息，可以对学员进行无限层级部门或班级分类。导入完学员信息后，可以指定学员或部门的人员进行学习，学员需输入正确的账号和密码才能进入培训。
然后，就可以构建培训课程的内容了。考试云支持文档、视频、音频、图文等多种格式的课件，我们可以自定义设计课程的章节，添加课件内容。
接下来，可以根据培训场景的需求对课程的完成条件、学时、学习终端、互动方式等配置项进行设置，就可以发布课程学习了。
* 有自由学习、达到课程学习、通过课程考试三种课程完成条件可以选择，其中通过课程考试的完成条件，还需要去创建一场关联的考试，将培训学习和考试结合在一起，实现考学一体化。
* 可以限制学员参加培训学习的终端，如仅限电脑学习、仅限手机端参加学习。
* 考试云有评论和答疑两种学习互动的方式，对于课程评论的互动方式，管理员可以对评论内容进行审核。
最后，考试云在线培训系统可以实时追踪学员的学习轨迹，并将每场培训的参加人数、缺席人数、通过培训的人数、未完成的人数、通过率及每位学员的学习时长、次数、进度轨迹等数据进行统计整理。
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