一个联想员工的个人感言暴露了:联想不仅是几个高层的问题

下面是网上传的一份所谓的联想员工个人感言,看完感觉联想企业目前所面临的困境,不仅是高层决策者的失误,联想企业内部的文化和员工的认知也很有问题。

下面是网上传的一份所谓的联想员工个人感言,看完感觉联想企业目前所面临的困境,不仅是高层决策者的失误,联想企业内部的文化和员工的认知也很有问题。

一个联想员工的个人感言暴露了:联想不仅是几个高层的问题

先说第一条,杨元庆仅一个人的薪资收入就要比联想20%的普通员工加在一起还要多。而文中所谓的捐赠一所高校实验室,这种形式的慈善早就是国外玩剩下的把戏,把商业合作包装成慈善。那么请问捐赠给高校的实验室,产出的成果和专利归属于哪方?还有在专利使用上联想是否享有优先权?如果有这些附加条件,那就不能算是慈善,只能算是一个单纯的商业合作。

第二条,在疫情期间,大部企业都是在忙着捐款捐物赈灾,积极贡献自己的力量,而联想又在做什么?只是正常纳税,不拖欠员工工资,这些难道不是一个正常的企业应该做的本分吗?不要说联想是一个国际大公司,我们乡村的工厂在这方面做得都比联想好。是不是在联想的企业文化中,疫情期间,不给这个国家添乱就是最大的贡献啦。还有所谓的给员工缴纳社保公积金也被拿来说事就更可笑了。

现在的网民不是几年前的网民了,大家更愿意相信数据和证据,讲事实摆数据,大部分还是愿意去听的。但是面对舆论的质疑,联想到现在也没有正面回应,事发到现在只有老柳的内部公开信号召员工献计献策,还有这份拙劣的所谓联想员工个人感言。如果只是这些东西,凭什么要让公众相信。难道还指望着时间久了,公众就会慢慢遗忘了。但是不要忘记,网络是有记录的,只要联想一日不正面处理这些质疑,那么质疑就会一直存在下去。

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