盼望着，盼望着，2022年大厂薪资排行榜终于出炉，拼多多成了薪资的天花板，应届生开发岗薪资待遇是54万，算法岗平均工资是61万，产品岗的平均工资是38w，不得不说这些大厂对应届生的待遇真的挺高的，额，老王这个年纪了工作十年多了，其实觉得还好，不知道你们羡慕了没？
21年22届的校招整体体量不是很大，offer发放数量较往年明显减少了很多。但在这样的环境下，互联网公司的校招薪资依旧十分劲爆。
从薪资表不难看出，今年的秋招应届生的薪资情况，真的是一年比一年高，大厂太舍得砸钱啦。难怪好多高校毕业生首选行业就是互联网了，说句很俗的话，人家开的钱是真多。
不出意外得话，又会有一大批学习计算机得热潮，程序员又要处于紧绷得状态，大厂的薪资构成比较多东西，年总包除了基本的月薪工资，还外加签字费、房补、股票等等：
- 签字费：与公司签订合同后就可以拿到这笔钱；
- 房补：一般是毕业1-3年内会有房补；
- 股票：分2-4年解禁股票。
今年腾讯年薪起步 40 多万，太具有竞争力了，怪不得大家做了一首「咏鹅」诗。
腾讯年总包构成 = 月薪 x 16 + 签字费 + 房补 + 股票
字节总包 = 月薪 * 15 + 签字费 + 房补
月薪：字节一线城市的研发大概有以下这几档。目前见过比较高的月 base 是 31.5k，也有 33k 的，不过应该还有更高的。
月薪 28k 及以上的可以选期权，比如28k对应的期权方案是 26.4k + 10w 期权
ps：二线城市（如成都、南京）base 打 9 折
签字费：一般是 1w 签字费。客户端额外都有 3 个月的签字费，部分其他岗位的同学也会有几个月的签字费。网上有看到给 6 个月签字费的。
房补：北京每个月 1500 元，上海/深圳/广州 1000，杭州 800， 成都/南京 500
研发白菜价 (19-23)*16，sp为(24-30)*16，ssp为32*16+算法白菜价 (23-24)*16，sp为(25-32)*16，ssp为35*16+产品白菜为21*16，sp、ssp为24*16浮动其他 (10-15)*16
注意：大部分部门只收评级为A，+1W(餐补，早午餐各13)，优秀人才有3w左右签字费，杭州硕士及以上的同学有一次性补助10w(本科8w)
阿里巴巴的薪资构成一般12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可以拿到3个月。除此之外，岗位在杭州的小伙伴有余杭区政府的额外住房补贴，一次性给完。
华为今年算是各大厂流量最大的一个了吧，鸿蒙操作系统发布，欧拉操作系统发布，持续发展手机业务......可以说是一路高升吧。
再说华为校招的薪资，开发白菜均在18k-25k，拿鸿蒙工程师来说吧，初级鸿蒙工程师的薪资在15k-25k左右，中级鸿蒙工程师的薪资在25k-50k左右，高级鸿蒙工程师薪资在50k-90k左右！
今年大厂校招月 base 比去年上涨 2k 左右，相当于一次普调。
可能大家会好奇，为什么要没有给任何工作经验的校招生开出高价年薪呢？
每年优秀的学生是有限的，公司只有开出高薪，才能招到更多的优秀的人才，你不出这个价，人才就会被其他公司抢走。另外，主要看重校招生的潜力，校招生在接触新的技术的时候，相比老员工会更有动力和活力。
不过，每年校招薪资都上涨也侧面说明，互联网的红利还在持续。互联网这一波红利，确实给了很多普通人机会，只要肯努力，回报是看的见。想要在毕业几年赚到人生第一个一百万，在校的时候好好努力，在大厂呆个 3-4年 就能赚到了。
后浪们，好好加油！
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原创：老王丨【公众号：鸿蒙开发者老王】华为认证讲师 / 腾讯认证讲师 / 鸿蒙开发先行者
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