近日一则“阿里内部会通知要裁员大概2万人，管理层更加扁平化管理，有的部门将彻底消失”的截图在网上流传。对此，阿里内部人士回应凤凰网科技称，没收到相关通知。
其实这种做法有迹可循，近几年互联网的红利确实能感觉到正在慢慢衰退。不仅是阿里，有许多互联网大厂近日发布财报数据就暗含这一信息。
阿里公布了第二季度营收2006.9亿元人民币，同比增长29%，未达到市场预估的2061.7亿人民币。如果再扣除合并高鑫零售带来的增长，公司季度的营收则会降为1804.38 亿元，同比增长16%。
很简单：净利润的下滑，意味着企业进入过冬阶段。
当你被扣了薪水的时候，就只能节衣缩食了。
企业的节衣缩食就是裁员，压缩三费，降低成本。
之前下班打车的时候，司机师傅跟小编感叹互联网公司附近太堵车了。我跟司机师傅说，可不是么，一个公司就好几万人呢。司机师傅大为震惊，发出了一声灵魂拷问的感叹：做个APP要这么多人啊？
以前的互联网是招10个人，做40个人的活儿，发20个人的工资。处于业务的快速扩张期，站在风口上，猪都能飞起来。但现在的增长空间已经不明显里的，其实很多互联网公司内部是处于抢活儿干的程度，一个需求几个团队跨几个部门一起干，因为真的没有那么多需求要做。大部分的时间都是浪费在跨部门开会沟通上。
不是某一家公司会跌下神坛，而是属于互联网快速扩张的神话时代已经过去了。
现在互联网企业的问题是“增长乏力”，缺乏想象空间和增长点，仿佛每个部门都到了瓶颈。
并且阿里在电商的统治力，已经在下滑，话语权在减弱。入局电商的，有拼多多、京东、抖音等等，都在瓜分电商市场。京东三季度实现了百分百的增长，达到市场预期。
总结一句话：互联网企业要不断地完善自身的价值体系，通过创新研究新的技术，超越竞争企业，还要抓住时代的潮流，结合时代背景和政策趋势，创造出属于自己的企业未来。
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