当前国家就业形式严峻,2021年的毕业生就业率仅仅只占34%,那么造成就业率如此之低的原因有以下几点:
1.疫情暂未结束,许多毕业生不敢过早踏入社会,社会局势不稳定,用工单位不敢用人,失业风险也大大提高。
2.国家“内卷”越来越严重,求职者对应聘者的要求越来越高,大学生只能通过提升学历来改变自己,导致考研人数大大提高,而原本想着出国留学的人,被迫留在国内,这意味着无形中为许多考研人增加竞争压力。
3.大学生的心里素质低,当代许多大学生没有经历过社会实践,从小生活在父母的庇护下长大,面对突如其来的现实生活,没有任何准备,面临一点困难就畏惧,就如温室里的花朵经不起太阳炙烤,把考研或者考公务员当成一种逃避现实的理由,我们把这种称为沉浸式啃老,在这种沉浸式啃老的背后藏着一个懦弱无能的本性,这主要是就业困难的人为因素。
4.对工作岗位的歧视。许多大学生放不下所谓的“尊严”、“面子”,许多人宁愿拿两三千的文员工资,也不愿意拿七八千的销售工资,甚至言语中直接表达出瞧不起基层工作。
最后,小编劝解各位毕业生,生活不易,机会难得,好好把握。
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