用六大思维分析校园o2o、互联网营销包含哪九大思维

一、进入职场后，如何有效的将“学生思维”转换为“职场思维”？

初入职场的新人会在几年内完成角色转换。但是，转型的结果会大不相同。有的人朝气蓬勃，奋力前行，有的人却成了职场上的牢骚鬼、懒虫。其中，很大的原因在于学生思维和职场思维的转换。既然已经踏入社会，就应该学会用职场思维来处理问题，而不是拒绝走出婴儿期，做一个一辈子都不想长大的人。你知道，思考就是一切。当思考来临时，一切都会变得简单。让我给你一些建议：

保持每天写工作日志的习惯，每天下班后写工作日志。坚持做这样的事情，不是为了检查你的工作，而是为了培养这个习惯。就我个人而言，不管多忙，每天下班后都要找时间问问自己：今天做了什么？产出是什么？这个*得到了什么？如果每天重复之前发生的事情，没有任何改变，机械重复的和尚敲钟注定无法改善。

长此以往，一年后，甚至三年后，我的能力都不会提高，只会停留在初级岗位，做基础工作。想努力的年轻人必须追求持续的成长。你在工作中犯了哪些错误，如何改正？有哪些不足，如何优化？你学到了哪些技能，又是如何运用这些技能去推论他人的？

只有不断地强迫自己去思考这些问题，一步一步地改进和优化，这么多年下来，才能取得长远的、切实的进步。

二、优秀思维模式有哪些？如何养成这些思维模式？

什么样的思维模式是优秀的？在我看来，所有专注于提高效率和情商的思维模式都是优秀的，但不同的思维模式适合不同的人或不同的场合。显然，这样的思维模式有很多，比如利他思维、共赢思维、共情等。但是作为一个有14年企业管理咨询经验的咨询师，我建议你培养和训练自己的结构化思维，最后有一个免费的训练方法。

结构化思维，在金字塔原理中，有非常详细的解释和案例。在我们的咨询报告中，结构化是基本结构，报告的核心结论是鱼头，支持结论的一系列观点是主鱼骨，支持观点的一系列论点是鱼骨，支持论点的一系列论点是鱼骨，从而形成了“结论-观点-论点-论点”的故事线，这样的故事线。

7月，半年过去了，到了年底总结规划目标的时候了。我们以如何做好年中总结规划的结构化思维过程为例，结束今天的话题，如下图所示：

会做更多，会谈成就职场，思维导图PPT肖老师，14年企业管理咨询经验，前麦肯锡战略顾问，埃森哲管理顾问，职场技能，打破，告诉你，欢迎关注，#职场进化论#人在职场，只有不断改进才能进化，分享更多，收获更多！

三、如何用互联网思维来经营实体店？

在如今的网络时代，要与时俱进，尝试开一家线上线下同步运营的店铺，传统的店铺都是一样的。想在网上名人开店，必须有自己的特色和风格。