延长产假和增加育儿假在很多地方,任泽平评论说:地方政府不能对企业慷慨,这样会增加两个结果。

2021年11月27-28日,《财经》年会2022:预测与战略在线上举行。东吴证券(8.820, -0.09,-1.01%)特邀首席经济学家任泽平出席并演讲。

2021年11月27-28日,《财经》年会2022:预测与策略在线举行。东吴证券(8.820,-0.09,-1.01%)邀请首席经济学家任泽平出席并致辞。

多地延长产假增设育儿假,任泽平点评:地方政府不能慷企业之慨,这会增加两个结果

相信任泽平未来的主要逻辑线索是四个字:双循环、稳增长、新基建、软着陆。围绕这四个字,任泽平介绍了对未来经济形势的一些观察。

首先,关于双循环,即中国、美国、中国和欧洲的经济环境和货币政策周期可能是错位的。

中国是抗击疫情和恢复生产的全球领导者。去年二季度,中国经济开始复苏,领先美国经济约四分之三。因此,中国货币政策正常化也领先美国经济四分之三。

第二,关于稳增长,任泽平表示,从经济周期来看,目前处于滞胀到衰退阶段。对于本轮商品价格上涨,任泽平认为是三个原因叠加的结果,“一是供需缺口,二是供应链因素,三是货币因素。去年,这种美国和欧洲的无限QE,甚至直升机撒钱,必然导致滞后通胀的上升。”他说。

在经济下行压力大的背景下,任泽平表示,中国经济出现了非常明显的新亮点和新旧动能转换。“比如在房地产和老基建下滑的背景下,中国装备制造业和高技术制造业的投资保持了两位数的增长,并在疫情期间逆势增长,成为拉动生产和投资的主要亮点。未来中国经济新时代正在开启,其主要驱动力(6.850,-0.21,-2.97%)来自新能源、数字经济和新基建,新经济时代正在开启。”他说。

相信未来20年,任泽平新基建新能源和数字经济将支撑中国经济高质量发展。“根据中汽协的预测,今年我国新能源(4.440、0.07、1.60%)车可能突破300万辆。更重要的是,中国每年销售2500万辆乘用车,也就是现在新能源汽车的渗透率已经超过10%。根据以往的经验发现,当工业消费品渗透率超过10%时,其技术、消费习惯、生产质量都会在此时进入爆发式增长。”任泽平用一组数据解释道。

第三,关于新基建。任泽平认为,新的基础设施应该是未来的主要焦点,跨周期的调整应该做得很好。他表示,新基建短期有助于稳定增长和就业,长期有助于培育中国经济的新经济、新产业(47.190、-1.04、-2.16%)和新技术,打造新引擎。“未来20年支撑中国经济繁荣发展的新基建主要是新能源、新能源汽车、充电桩、新一代信息技术、数字经济、人工智能、数据中心、工业互联网等新技术,以及教育、医疗、社保、户籍等民生新基建。还包括发展资本市场、降低税费、扩大对外开放、保护知识产权等新的制度基础设施。”任泽平解释道。

因此,从四季度到明年,任泽平建议考虑有针对性的降息和再贷款,加大对新基建、新能源、绿色经济、数字经济、中小企业等领域信贷扩张的支持力度。以取代过去对传统基础设施和房地产的刺激。

在扩大消费方面,任泽平建议畅通物流拥堵点,降低物流成本,适当发放消费补贴,发展线上经济,保障供应和稳定价格,调整不合理的高商品价格,避免上游挤压下游中小企业成本。

“要调整收入分配,形成增、扩、降的橄榄型收入分配格局,实现共同富裕。这里的主要政策措施包括发展中小企业

第四,软着陆。任泽平强调,要避免硬着陆,必须实现房地产软着陆。在坚持房住不炒、稳定房价地价预期的情况下,合理调整前期过紧的政策,同时避免一刀切、钟摆式调控,加快构建基于城市群战略、人地联动、金融稳定、房地产税的长效机制,推进房地产供给侧结构性改革。

“为什么叫房地产供给侧结构性改革?因为在过去,房地产调控基本上是钟摆式的或者主要是需求侧的。过去我们重需求轻供给,重行政手段轻市场手段,每次调控后都带来房价的反弹。采取房地产供给侧结构性改革的思路,就是要在供给侧和需求侧同时发力。房地产长期看人口,中期看土地,短期看金融。人口是需求,土地是供给,金融是杠杆。房地产供给侧的结构性改革是什么?即随着人口向都市圈和区域中心城市流动,通过人地联动、金融稳定,实现供需平衡,房价最终是供求的结果,从而实现房地产的长期稳定健康发展。”

最后,任泽平提到,中国的老龄化和出生率下降正在加速,地方政府出台了很多政策,可以说是非常慷慨,比如给有三个孩子的家庭180天的假期,假期将近半年。

任泽平说,这当然是一个好政策,但他认为地方政府不能在企业上大手大脚花钱,这样会增加两个结果。一是增加企业成本;二是间接导致女性在劳动力市场就业。

场就业的歧视。

  对此任泽平提出建议,可以考虑中央政府和地方政府设立三孩生育支持基金,给予生育三孩的家庭现金补贴和个税抵扣。

  “对相关的企业给予税收的优惠,增加普惠式的0-3岁的托育服务供给,有条件的地方可以把3-6岁的幼儿园教育纳入义务教育,当然这里还包括休假激励、女性就业权益的保障,这应该是一个系统工程。最终实现生育成本在个人、企业和政府之间进行合理的分担,让更多的年轻人生得起、养得起、敢生。”任泽平最后说。

来源:新浪网

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