前不久，腾讯发布第三季度财报，一下子就冲上了知乎热度排行榜，很多人在好奇这个是不是真的。
其实这个月薪可以从这个角度来看，人均月薪，是用总酬金除以总人数得出的。
总酬金除了员工工资，还包括了社保公积金、员工奖金、股票期权、培训费用等各项支出。这一数字和大家理解的每月发放的工资不同，会比员工实际拿到手的工资高很多。
就比如一个员工月薪3万，实际每月公司要支付4万，因为要缴纳五险一金等福利，还有上面所说的社保公积金等。

不过还是有不少网友感叹：这个行业虽然卷的不得了，但是工资高哇

其实严格按照实际月薪来算的话

这样算下来，还是高啊，我真的实名制羡慕哭了呀

其实不止是腾讯的薪资比较高，像其他的大厂，比如阿里、字节还有京东，这些也但是薪资高福利好的公司，虽然说是卷，但是现在哪个行业不卷呢，薪资给到位了，卷点就卷点吧，这也无所谓了吧。

当然，大厂并不只有高薪，它能带给你的，还有更好的平台、更有挑战性的工作、更优秀的同事领导、更快的成长、更多的选择和更顺遂的职场之路。

所以，如果你有机会，一定要拼尽全力搏一下，搏一个进大厂的机会！

而能不能进大厂，基本上就看学历、技术能力、面试表现这 3 个维度。学历很难改变，技术能力要看你日常的积累，只有最后一个面试表现，是能在短期内大大提升的！

学习历程

这里和大家说几个这段时间的总结的一些经验：

持续学习：很多人都听说过这个行业在内卷吧，应对内卷最好的办法就是持续学习，其他人都在进步，你不进步就等于在退步！
扩宽人脉：在这个行业的时候有人脉就等于有很多的内推，就算你哪天说不想在这个行业干，也可以看看其他人在做什么，有没有好的工作等等，人脉真的很重要！
系统性的学习：学习时先搭建起框架，再填充框架，这样的学习效率会高很多，如果是零碎的学习，最后你可能很多地方联系不到一起，这叫知识碎片化，学习效率，知识的吸收率都会低很多
大厂没那么可怕：大厂的面试问的确实会深很多，但不是漫无目的的深入来为难你，而是为了了解你的技术栈
要薪资时别怂：学这么多技术不就是为了拿到更多的薪资吗？只要你有实力，你就可以往上要
想说的话很多，最后总结下来就一句话：技术才是你的立身之本！