35岁还被字节、华为等大厂“争夺”?大龄程序员的好日子到了?

谈及35岁,人人惶恐,好似洪水猛兽,仿佛谁到35岁谁遭殃一样。但总有一部分人,能逆流而上,打破“魔咒”,成为大家羡慕的小众。

谈及35岁,人人惶恐,好似洪水猛兽,仿佛谁到35岁谁遭殃一样。但总有一部分人,能逆流而上,打破“魔咒”,成为大家羡慕的小众。

最近就有人在网络上,坦言自己虽然已经是35岁大龄程序员,但是依旧拿到字节跳动、蚂蚁、华为等若干大厂的高薪offer!

35岁还被字节、华为等大厂“争夺”?大龄程序员的好日子到了?

*来源脉脉,如侵删

楼主在帖子中还称35岁正是就业的黄金年龄,因为此时经验丰富,各个大厂抢着要。在评论区,很多人都和楼主相同想法。

35岁还被字节、华为等大厂“争夺”?大龄程序员的好日子到了?

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35岁还被字节、华为等大厂“争夺”?大龄程序员的好日子到了?

*来源脉脉,如侵删

谁都会经历35岁,谁都躲不过,与其焦虑,不如像楼主一样,用实力化解危机。

从各位网友的评论中,我们也能看出,拥有强大的综合实力以及丰富的工作经验,不仅能平稳度过危机,还能够让自己拥有更高薪的offer!

其实仔细看各大招聘网站的内容就不难发现这点,薪资高的岗位一般对工作经验也是有明确要求的,短至1-3年,多则3-5年,甚至是10年!

35岁还被字节、华为等大厂“争夺”?大龄程序员的好日子到了?

*来源Boss直聘,如侵删

而绝大多数人的现状是,自工作开始,便没有再进步,靠着吃老本在岗位上虚度时光,虽然说“当一天和尚撞一天钟”是没有错,但别把1年的工作经验用10年!如果10年只会做“撞钟”一件事,当危机来临时,难逃优化的便是最容易替换的你!

凡事预则立不预则废,与其静等35岁来临,不如趁此时早一点行动,为35岁之后的职场做打算!

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