很多老板抱怨：努力了一年，终于赚了500万。他们发现不仅要交增值税，还要交企业所得税。最后他们想把剩下的利润分给股东，发现股东要交20%的个人所得税。最后股东只拿到了300万元。
那么，如果公司盈利了，如何合理合法地把公户的钱转给股东，少交税或者不交税呢？
那么，高收入人群，如何合理筹划避税呢？
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多缴纳公积金
中国的收税方式是先交五险一金再交税。如果扣除五险一金，年收入低于12万元，则不符合加税条件。目前公积金是可以提取的，员工可以补缴公积金，这样可以提高公积金的缴费比例，然后取出来。但是现在公积金的缴存是有上限的，每个城市都有自己的规定。比如北京公积金管理办公室公布的缴存上限是5102元。
2
选择避税理财产品
随着金融市场的发展，许多新推出的理财产品不仅收入超过储蓄，而且不用交税。比如投资基金、政府债券、保险、教育储蓄、p2p理财等。虽然这些投资不需要交税，但风险由你自己承担。
3
利用税收优惠政策
国内部分地区会有税收优惠区，它们会通过招商引资的方式来发展当地经济，比如我市园区会有以下优惠政策：
个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收，核定后综合税负4%以内；
其中，园区还对一般纳税人有税收奖励：
园区注册企业增值税按地方留成价值的30%~60%扶持奖励；
企业所得税按地方留成收入的30%~60%给予扶持和奖励。
财政支持按月返还，当月纳税，次月支持奖励；
个案分析
公司高管张先生获得了150万股东红利。按照20%的税率，150万 20%=30万，他要交30万的税。
根据最新的财税政策，最优的税收方案。税务规划方案：
增值税(2021年期间，小规模纳税人可享受1%增值税优惠政策):150/1.03 * 0.03=4.37万。
附加税：4.37 * 5%=22万。
个税：150/1.03 * 0.9=13，100。
税收总额：4.37 0.22 1.31=59，000
节税：30-5.9=24.1万
节税比例高达80%以上
从案例中我们看出，该公司股东可以合理规避分红税24.1万，只需要缴纳5.9万的税
4
利用年终奖避税
税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人上年末实现的年薪和绩效工资，按照纳税人取得的年度一次性奖金，分别计算纳税，作为一个月工资和工资收入。但是，各种奖金，如半年度奖金、季度奖金、加班奖金、现金奖金、考勤奖金等。由员工取得的应与当月工资合并并按税法规定缴纳个人所得税。
根据国税发〔2005〕9号文件的优惠政策，纳税人可以以牺牲一部分奖金为代价，要求单位缴纳年终奖，以避税。注意，在一个纳税年度内，每个纳税人只能采用这种计税方式一次。
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