双倍的出生,十几个省让你生更多的宝宝。

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官方动员

延长假期

截至11月26日,已有十多个省份明确延长产假,包括北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽。

北京增加了育儿假。子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假,产假由30天延长至60天。

上海的产假从30天延长到了60天。子女满三周岁前,双方每年可享受五天育儿假。育儿假期间的工资按正常出勤支付。

湖北妇女产假增加60天,共计158天。

节省更多时间延长产假,为什么?

生育假翻倍,十多个省出手让你多生娃

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三胎政策

为何屡屡刷屏

中国是世界上人口最多的国家。1997年以前,人口自然增长率为10,1987年达到最高值16.61。1998年以来,增速无一例外低于10,2020年直接降至1.45,创历史新低。按照这种下降趋势,2023年甚至2022年都会出现人口负增长。

2020年全国人口较2019年增加204万人,上年为467万人,2012年超过1000万人。虽然人口仍在增加,但速度明显放缓。

自然增长率与出生率和死亡率密切相关,尤其是出生率。但是现在大家都是平躺着不愿意生。2020年的出生率也达到了历史最低点,为8.52,而最高时期高达23.33,2020年的出生率仅为当年的三分之一左右。

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按照这个趋势,想象一下,未来中国将进入“出生率下降”,人口金字塔将由扩大变为缩小。此外,死亡率自1978年以来一直保持稳定,从6.25上升到7.07,42年间仅增长0.82,远低于出生率的下降速度,“超级老龄化”即将到来。

这会带来什么?

再来看看日本,总人口连续12年负增长,失去的30年。

2020年,日本总人口连续12年下降。2008年达到最高点1.28亿后开始下降,2020年已降至1.26亿,下降1.5%。与英国、法国、美国、加拿大、韩国等国家相比,日本已经是一个人口负增长的国家,自上世纪80年代以来,人口增长率明显低于发达国家的平均水平。

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为什么呢?一方面,“不愿生育”,女性的生育成本大大增加。随着女性逐渐参与社会工作,她们的生育时间大大减少。20世纪70年代,随着日本经济的快速发展和社会平均工资的提高,女性更不愿意放弃工资生育。另一方面,“我不敢活”。20世纪90年代,日本经济转入低迷,社会总收入预计下降。从结婚率来看,日本的结婚率在1947年达到顶峰,1972年反弹到10.4,然后在2020年继续下降到4.8。

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日本幼儿老龄化导致劳动力供给不足,劳动生产率增长放缓,进而使得经济增长持续放缓。日本劳动年龄人口比例和劳动生产率在1990年左右达到顶峰,此后经济陷入“失去的三十年”。

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日本少子老龄化导致劳动力供给不足、劳动生产率增速趋缓,进而使经济增速持续放缓。日本劳动年龄人口占比、劳动生产率1990年左右见顶,此后经济陷入“失去的三十年”。

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有日本的前车之鉴,今年完全开放三胎政策就可以理解了。

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会有效果吗?

2015年,全面放开二孩,人口出生率确实带来了明显的效果,2016年出生率提高到13.57‰,但是并没有维持两年,此后,出生率加速下滑。

想要三胎政策达到人口增加的效果,了解为什么国人不愿意生,非常关键。

总结了以下几点。

1、年轻人口数量在下降,适婚年龄人群整体规模在萎缩。我国80后、90后、00后人口分别为2.23亿、2.1亿和1.63亿,作为结婚主力的90后、00后整体人数在下滑。

2、男女比例失衡,客观上加剧了婚姻紧张的格局。目前,全国男性比女性多了3000多万人。雪上加霜的是多出的3000多万男性,恰恰集中于80后、90后、00后等群体。性别比超过110的年龄段集中在0-29岁,对应的正好是正在成为婚姻、生育主力“Z世代”群体。

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4、房价过高。房价过高直接影响幸福感,有了房子要换月供,没有房子在加油买房,生孩子自然就要让道。50后和60后是福利分房的受益者,70后则是住房商品化最早的一批受益者,80后算是搭上了房价上涨的末班车,到了90后和00后,就只能在高速飞驰的过山车上抢一个座位。如果没有六个殷实的钱包支撑,90后想要凭自己买房,难上加难。

5、社会用工环境歧视严重。现在不少新闻都有报道,女性怀孕被迫离职,生育期间停发工资,生育完调离岗位等现象层出不穷。

6、社会观念转变。现在Z时代年轻人,过去那种“传宗接代”的观念逐渐被视为落伍,追求自由随性成为新潮流。

今年7月,攀枝花率先行动,生育第二个及以上孩子的攀枝花户籍家庭,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。

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除了延长生育假、发放补贴、还有整顿教育机构、调控学区房、调整放学时间等等,作为三胎的配套性措施,最终效果如何,还有待时间检验。

毕竟这是一项历史性的大工程。

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