谈到公司的整体成本,我们对成本有一个重要的口径。口径是多少?能够对应口径,不能对应时及时。很多企业可能在你的费用分析中有一个科目,这个科目可能不低,就是它的金额体系不低,这个科目一般放在费用的最下面。
比如运营费用、管理费用、营销费用、财务费用等。最后还有一个科目叫其他费用。企业的很多其他费用都挺高的。我们在看企业的财务报告,看为什么这个其他费用这么高。其他罪名是什么?
那财务就解释不清楚了。财务告诉我们这个是老板的费用什么的,国内没有办法管理。最后只能算其他费用。
在我看来,如果你的其他费用价值体系比较高,那就说明你的费用管理能力比较低,所以我们在做数据管理的时候,我们的目标之一就是干掉别人。
如何干掉其他?
首次报销必须及时记录。很多企业在报销的时候都有很多规定,比如必须有统一的发票,必须遵守公司的规章制度。这些都可以,但是在这些标准的背后,没有发票是不能报销的。
比如业务员外出,可能会向公司借钱,借5000元。之后,他会招待客户,出差。一个月过去了,钱已经花得差不多了,但是还没有报销,因为有些发票还没有出来,有些地方还没有发票。当这张发票还没有交给财务部或者还没有到达时,这笔费用在财务部借记。如果不计入费用,会导致这个月费用看起来挺低的,没人花钱。
装备系统没有报销,说明没人花钱,但到底是什么?其实钱都花完了或者大家都在花钱,只是没有体现在书上。这是一个问题。结果这个月好像没有费用或者费用很低,账面反映的利润很好。
但是老板不知道可能还有很多费用没有报销。上次我在青岛有个客户,他们像变形虫一样工作,每个人主要有一个利润分配,按季度划分。
他们前三个季度做得很好,账面反映的利润也很好。然后,全部派发完之后,老板很高兴,大家都很高兴,但是第四季度,整个销售部报了1600万的账,报完之后直接杀光了当年利润的很大一部分。
在这种情况下,老板一定很生气。愤怒的原因是为什么大家都没有及时报账,导致前面虚增利润,最后没有利润。
所以,及时记账,及时记账是一件非常重要的事情。在许多企业中,我们为他们制定规则。比如每月5号之前,上个月的账一定要及时报销。如果他们没有被报道,那我很抱歉。我会照顾好自己的。
当然,很多人说,没有票怎么办?没有票没关系,先报账,不然现在还不能结算,但是要报账,保证整个业务运行的真实情况,知道那些人花了多少钱,花的多还是少等等,这些都可以及时反映出来。
二是摊销。每个企业都应该制定一个标准,因为我们的会计准则有一个明确的周期。比如一台设备可能摊销三年,甚至五年,但也发现整个发展特别快,如果没有持续三年,就有可能淘汰这台设备。
结果你的设备下线已经用了一年,没有再用,但是它的费用还在摊销,因为摊销少,利润体系很好,后面的设备没用,费用还在摊销,导致费用虚增,利润差。
因此,各企业根据实际情况设定相应的摊销标准。摊销期有多长?是六个月还是一年、两年、三年还是五年?
根据企业实际经营情况界定摊销金额,应多摊销多少,摊销期限应多长?只有定义清楚了,问题才能避免,否则就会出现刚才提到的尴尬局面。设备已下线,但仍在不断摊销。就像这个人在你的企业工作,你给他发全薪,他却工作了好几年,退休了。你给他发的不是退休工资,但他还是发全薪,但没有产出。然后你可以想象在这种生意的过程中你会发生什么。
第三种叫做权责发生制。权责发生制是什么意思?也就是说,我们必须留出一些预期的特殊费用,其目的是当你想花这笔钱时,你会有准备或有钱花。
我们都知道最常见的细节,比如年终奖。例如,一家企业的年终奖励预算约为一百万。据说会在12月或1月发出。如果结算时不计提,会反映当月的费用,这可能是一笔比较大的费用。
如果这个大的费用没有计提,直接体现在当月,导致当月利润可能直接为负,这就说明你的利润表可能为负或者很低。
我们每个月赚多少钱?比如按照一百万的规则,一百万除以十二,每个月都要计提。到那个月,我们就有钱花了。对于一些预期的特殊费用,比如外贸公司需要举办展会甚至出国举办展会。在国外举办展览,费用可能比较高,一次可能要花费几十万甚至几百万。
在这个费用理论中,也有必要进行计提。在每年的费用规划中,我们大概要做几次展览,然后这些展览是什么样的规模,大概需要设置多少展位,需要去多少人,需要多少产品。
,为期多少天,大概花多少钱。
只有明确的时候,你就可以进行相应的计提,而不至于说到时候没钱可来花,计提的目的就是预期的一些需要花的钱,我们提前准备好,到时候就有钱可以花。
装备的计提是不至于会影响到你当月利润的波动,然后费用我们需要分类,分类的目的就是让它更加的清晰,这个费用到底是属于什么类型,什么用途,发生在哪些部门,这些我们就可以分类。
比如说哪些属于营业费用,哪些属于营销费用,哪些属于管理费用,哪些属于生产费用,哪些属于研发费用等等。
用途来讲,这个钱到底是用在哪里,用于客户还是用于产品,还是用于员工,还是用于团队建设等等。
这一些我们也可以把它进行分清楚,发生的部门,也就是这个钱到底哪个部门花的,是销售还是生产、人力资源发、财务、行政等等,进行分类,分类的目的是让这些费用能够明确的归口到哪里去。
当然这些是一个周围的记录,在类型方面可能是一个维度,在用途方面是另外的一个维度,发生部门又是另外的一个维度。
一个费用有可能是属于管理费用,这个管理费用是用于团队建设,然后这个是人力资源部花出去的,要记录清楚,然后在记录的过程当中,我们就会把其他费用减少。
当然很难说把其他费用一步到位全部干掉,但是可以逐步减少到最后,为零肯定是最好的,所以数据分类费用的分类和归口是一个很重要的事情。
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