鉴定方式：
分为理论知识考试、技能考核和综合评价的方法和形式。
理论知识考试主要以闭卷笔试和计算机考试为主，主要考查员工在本职业中应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要通过现场实际操作和模拟操作的方式进行，主要考核员工在本职业中应具备的技能水平。综合评估主要针对技师和高级技师，通过审核申请材料和答辩的方式进行综合评估和评审。
理论考试、技能考核、综合评价均实行百分制，成绩为60分(含)。
以上都是合格的。
监考人员、考评人员与考生配比：
理论考试监考人员与考生比例不低于1:15，每个考场不少于2名监考人员；技能考核主考与考生比例不低于1，333，605，主考人数在3人(含)以上；综合评价成员人数为3人(含)以上。
鉴定时间：
理论知识考试时间不少于90分钟，技能考核时间不少于120分钟，综合评价时间不少于30分钟。
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