近日，陕西、天津、河南、浙江等地纷纷发出就地过年的号召，浙江省宁波市率先公布了外来员工补贴政策。同时，上市公司也积极响应就地过年号召，很多公司很可能会延续去年就地过年的政策。据业内人士透露，就地过年将缓解春节期间的用工荒，制造业将从中受益。
减少人员流动
日前，国家卫生健康委疾控中心副主任吴良友在国务院联防联控机制举行的新闻发布会上表示，当前，全球新冠肺炎疫情仍处于较高水平，病毒不断变异，境外疫情输入我国的风险持续存在。“外部防御”被阻止了，所以不会有内部反弹。元旦春节将至，疫情传播风险高。要在科学精准防疫上下更大功夫，发现疫情就要彻底扑灭，确保每个人都能过一个健康安全的假期。
据《中国证券报》记者不完全统计，截至目前，广西、广东、宁夏、河北、河南、山西、上海、浙江等省市已有就地过年的举措。
广西凭祥市率先发出就地过年倡议。新冠肺炎当地疫情防控领导小组12月5日发布通知。年关将至，各门店、店铺都提倡店员就地过年，线上拜年，以减少人员周转。
此后，河北省张家口经济开发区、广东省中山市三乡镇市、河南省银川市、开封市等地相继发布就地过年倡议，建议当地人员不要前往高风险地区，非必要不要离开该地区，以降低人员流动带来的疫情传播风险。
12月15日，浙江省宁波市政府办公厅发布《关于支持企业留工优工促生产的通知》，鼓励支持企业春节期间留工促产，鼓励企业和行业协会发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等。对春节期间坚守岗位的外籍员工，对符合条件的非宁波籍员工给予特殊补贴。补贴标准为每人每天100元，每人最高补贴不超过500元。
上市公司反应积极。
上市公司积极响应就地过年号召，提前安排春节期间相关工作。
今年下半年以来，食糖替代产品需求暴增。作为代糖行业的龙头企业之一，康华股份相关负责人告诉《中国证券报》，公司近期订单需求旺盛，生产线繁忙。
“今年过年期间，公司所有生产线继续生产，没有休息一天。”上述负责人表示，公司员工中外国人的比例比较低，所以是否就地过年对员工家庭团聚影响不大，也很大程度上保证了所有生产线的正常运转。
据了解，今年过年期间，康华股份将对未在本地落户、留在本地过年的外省员工给予春节补贴3000元，不影响其节后复工。此外，还有政府补贴、探亲交通费、免费食堂用餐等福利。“有些外地员工没有回家，拿到了公司补贴、政府补贴等。一共四五千元。”
上述负责人表示，在遵守当地政府防疫政策的前提下，公司的生产线将在明年春节期间继续运行，满负荷运转，以满足市场和客户的需求。
某电子元器件公司相关负责人告诉记者，目前疫情形势不确定。虽然公司还没有决定最终的中国
为全球消费品品牌客户提供互联网整合营销、门店运营、客户服务、仓储配送等综合电商服务的上市公司若陈余也在互动平台表示，公司将严格遵守政府防疫要求，做好春节疫情防控和节假日安排工作。同时，公司将积极做好潜在市场需求的准备，做好销售、客服、仓储、物流的统筹规划。
招聘困难有望缓解。
业内人士指出，就地过年将有效缓解春节后制造业经常出现的用工荒和招工难问题。复工率提高，节后开工时间大幅提前，部分企业即使在春节期间也不停产，将对制造业有利。
“往年，农历腊月二十以后，工人们陆续返乡，然后正月十五以后再返回工作岗位。通常，大约有15%的一线员工流失。以今年为例。我们直到腊月二十九才放假。我们在第一个月的第七天开始工作，回报率接近100%。”华东某人体工学产品上市公司秘书长告诉《中国证券报》，“海外订单激增时，就地过年的举措解决了我们的燃眉之急。”
中泰证券曾指出，在推动就地过年的背景下，产能恢复速度较往年更快。重叠出口市场份额持续保持高位，外贸企业订单爆满，产能快速恢复对生产端产生积极影响。
上述电子元器件公司相关负责人告诉记者：“去年8月，订单是今年3月下的。当时我们还在担心春节期间停产，一直在动员工人留守，甚至推掉了很多订单。对我们来说，在这里过春节是一个惊喜。由于节前节后没有停工，订单及时送达。”
来源：中国证券报中国证券网
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