一、大学生毕业找工作该不该参加校招,校招比社招更好吗?
个人认为,对于大多数应届毕业生来说,学校招聘一定要*直接,*轻松,*好。为什么这么说?
首先,学校招聘更有保障。学校招聘是通过学校组织的,所有的用人单位都要经过学校一定的审核后才能来学校招人。不是任何一个汤姆、迪克和哈里都能进来招人的。所以有学校招生做*检查,而且*不会太差!
其次,学校招聘更容易申请。一些大企业,无论是国企还是民企,都喜欢在毕业季去高校招生。这种方式比自己申请工作容易多了。毕竟刚从学校毕业就是一张白纸。用人单位不会对大学生提出太多的前置条件。只要专业和基本能力符合企业要求,基本都会被录用。这比社会招聘容易多了。
第三,应届毕业生不适合社会招聘。对于大多数应届毕业生来说,因为没有工作经验,你的就业经验为零。如果去求职网站申请社会招聘,没有任何优势。对于这样的求职,要么你找到的单位不好,要么你找到的好单位不会录用你。*社会上为应届毕业生举办的那种招聘会,其实是一种本地的学校招聘会议,但对于应届毕业生来说,用人单位的素质良莠不齐,远低于正规学校招聘的水平。
综上所述,大学生毕业后找工作是一种轻松、直接、优质的方式。希望我的回答能帮到你。谢谢大家!
二、校园外卖如此火热是什么原因?
外卖很受欢迎吗?完全是虚假繁荣!
赚大钱的是*外卖商家,他们赚的钱不是来自消费者,而是来自20个平台。如果你饿了,美团百度会给消费者很多补贴,也就是消费者可以免费吃饭。这造成了不好的结果。
这种邪恶的结果就是给人一种错觉,如果想吃便宜的食物,可以去网上找外卖。
有了*,外卖平台补贴没有了,商家和消费者的甜蜜戛然而止。
平台开始压榨商家,让他们继续做活动,因为平台的业余爱好者需要漂亮的数据。
这时,一群商人已经有了房子和汽车,他们撤退了,一群追随者进来了。
这个时候平台持续亏损,商家想到薄利多销,消费者还是保持着便宜的习惯,上去寻找活跃的商家。
商家为了迎合消费者,不断打折,挤压利润率。现在外卖比坐餐厅便宜,这就是问题所在。这是我个人的理解。希望专家能指导和批评。
三、有什么比较好的适合大一学生参加互联网+大赛的项目?
结合自媒体电商和农村九姑娘两个案例,可以了解一下低层次点。在校园O2O*后一公里的物流学校里举办这种东西很无聊,浪费时间和休闲。你可以玩它。
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