股权支付会计处理案例(怎样理解集团股份支付的会计处理)

集团股份支付的会计处理,股份支付的会计处理案例在注会考试《会计》中有关股份支付的问题,首先要区分以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,其次还要区分结算企业与接受服务的企业,可能是同一企业,也可能是集团内的不同企业。

考试《会计》中,关于股份支付,首先需要区分股权结算的股份支付和现金结算的股份支付,其次需要区分结算企业和服务接收企业,可能是同一个企业,也可能是集团内不同的企业。

一、结算企业a公司以本身权益工具结算,a公司是接受服务企业b公司的投资者

结算企业a公司:(母公司)借贷:长期股权投资

贷款:资本公积

以权益结算的股份支付用于会计处理。借:管理费用

贷款:资本公积

权益结算股份支付会计处理合并报表:

借:资本公积(子公司)

贷款:长期股权投资(母公司)

以权益结算的股份支付的会计处理。请注意:A公司在编制合并财务报表时,应首先从合并财务报表的角度重新判断股权激励是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,这与普通的合并抵销调整不同。

如果母公司向子公司员工授予股票期权,在子公司的财务报表中,由于子公司没有结算义务,会计上应将子公司作为权益性股份支付处理,在母公司的合并财务报表中,也应作为权益性股份支付处理。

接受服务企业b公司:(子公司)

二、结算企业a公司以现金结算,a公司是接受服务企业b的投资者借贷:长期股权投资

贷方:应付给员工

现金结算股份支付的会计处理借:管理费用

贷款:资本公积

权益结算股份支付会计处理合并报表:

借:资本公积(子公司)

管理费用(如有差异)

贷款:长期股权投资(母公司)

以现金结算的股份支付方式进行会计核算。请注意,与第一部分一样,母公司在编制合并财务报表时,首先要从合并财务报表的角度重新判断股权激励是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付,这与普通的合并抵销调整不同。

如果母公司向子公司员工发放以现金结算的股份支付,在子公司的财务报表中,由于子公司没有结算义务,子公司应作为以权益结算的股份支付进行核算,但在A公司的合并财务报表中,应作为以现金结算的股份支付。

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