你为什么学习校园o2o，为什么需要继续教育？

一、校园文化建设为何如此重要？

校园文化建设就是要营造良好的育人环境和学习氛围。是形成良好校风、班风的指导标准。同时，也是强化师德、学风、人文知识的平台。

二、为什么考研一定要考名校？

我简单说一下名校和非211，985学校的区别。我是本科211，但硕士不是211。因为是工作后的研究生学历，我就想混个证==

一、硬件条件

我真的懒得喷。大概是因为没钱，所以在硬件方面远远落后于211学校，食堂普遍比较贵，宿舍和教室条件也不好。刚读研究生的时候，上半年都在适应，现实环境不适应。

教研室的条件也比211的差很多。让我以我的计算机专业为例。电脑坏了，编程会卡死。然后老师居然觉得电脑挺好的。*之后我用自己的笔记本写代码。

二、软件条件

老师水平真的比211老师差。教211以外东西的老师总觉得有点自卑。我们也很擅长自己一直拿的东西，不比211老师差，就像印度一直嚷嚷着要超越中国一样。教学水平也低于211。当然，并不是所有的老师、教务处的老师和一些年轻的老师都还有刷子。

教育资源也有限。211班学校搬不动国家项目，给一堆钱，然后老师可以出国或者自己带。他们每个月也能给钱，体育比赛比非211班的学校多很多。

在非211班的学校，考研的难度很低，基本上是过了国家线就可以录取了(一些热门专业要求的分数比较高)，所以我身边的学生水平也很差。在我三年的学习和生活中，我明显感觉到我要和队友一起飞了。拜托，我是来相处的，学了一点，其实每天都比别人懂得多。存在真正的智商差距。

三.工作机会

首先要确定你是想去国企还是私企，家里有没有人，还是凭能力找工作。以下言论仅针对行业顶尖公司、中国500强公司、世界500强公司。因为没投资过小公司，所以不太了解。

国企一般要求双211、双985，但民企一般没有这个要求。一些大而落魄的民营企业只需要211或者985，不给机会。以计算机专业为例。我投资了几家大公司。新的三家公司和网上的第三家可以明显感觉到区别。BAT和网易都给我面试机会。新浪和搜狐笔试后都没有声音。况且当当不管大小，都不给男女生机会掌握。

如果你家里有人，你们都不是非洲人也没关系。找人塞点钱，国家电网和工商银行也能进去。有能力，民营企业进入还是有很大希望的。那些有学历的民营企业不会进，因为迟早会被淘汰。财富500强中的私企一般不看重学历，会给你笔试和面试的机会。当然，他们对211/985的学生更重要。如果你是非不分，又没有人，就不要投大型国企。小型国企民企都是你的选择。

四、三种不在乎读研的人。

读研无非是就业。我认为只要在学校有主见就有三点。

1.我很有能力，考研只需要硕士。这种人凭借自己的技能，三年后就能在行业内找到一份顶级的工作。因为我是计算机专业的，互联网公司其实不太注重学历。我们今年去BAT公司还是比较容易的，只要你编程功底强。

2.家庭背景比较好。毕业后家里可以安排工作，无非就是

前三节简单对比了双非和211/985的区别，第四节回答了主要问题。*总结完了，就说明考得好的人也能考得好，现在后悔当初考了非211/985的毛思想混合学历。

三、为什么要获得专科、本科等高学历？

em;">高学历不仅是一纸毕业证书

现在学历越来越受招聘单位的重视。除了一些纯体力工作以外，几乎所有的单位在招聘的时候都会有学历要求，而且学历要求往往放在*位。为什么高学历这么重要呢？因为现在高学历已经不再简单的是一纸证书的问题。

*，学历高的人思想观念比较超前。

高学历的人都是踏进大学校园的人，接受着*先进的教育。接触的都是大学生、硕士、博士，讲师、教授等知识分子，思想观念比较超前，单位需要观念超前的人。

第二，高学历的人知识丰富。

经过12年寒窗苦读，踏进大学校园，在大学里面接受专业教育，丰富知识。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，高学历的人一般都读书比较多，从书中学到了丰富的知识。单位需要知识丰富的人，帮助单位解决问题。

第三，高学历的人毅力更坚定。

如果没有坚定的毅力，很难取得高学历，因此，一般具有高学历的人，毅力都比较坚定。单位喜欢毅力坚定的人，工作中不怕困难，勇往直前，这样才能为单位创造更多价值。

第四，高学历的人学习能力更强。

经过层层选拔，千军万马过独木桥，才能取得高学历。在此过程中，能取得高学历的人一般都是学习能力比较强的人，单位需要学习能力强的人，这样在工作中遇到问题才能迎刃而解！

综上所述，高学历的人思想观念超前、知识丰富，毅力坚定，学习能力强，受到招聘单位的青睐。所以，要获得高学历！

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