我们的光年实验室正在招聘！

大家好！我们的光年实验室正在招聘！

目前的开仓位置是在文章之后。我先说说我们是什么样的公司。

现在有一个新词叫成长黑客。因为沟通，每个人对它的理解都不一样。其实这个领域很容易被误解，因为很多人都在某种程度上接触过类似的东西，但他们可能只知道一个维度。再加上大家的焦虑，“成长黑客”正在成为一种新的成功感。

作为一个工作了将近20年的人，我觉得真正的成长黑客是非常科学的。如果你想了解更多，请阅读我之前写的一篇文章，《我以前在阿里巴巴的流量方法论》。

流量和增长的背后是我们所有人对信息的需求。从财报来看，国内外互联网的顶尖公司主要是卖流量的。他们之所以能这样盈利，是因为他们传播了每个人都需要的信息。从Tik Tok的一个短视频到淘宝上的一个产品，从娱乐到消费，每个人的需求带动流量的增长。

这些年来，互联网上信息的传递也极大地改变了我们的生活，尤其是新一代人已经习惯了互联网的存在。你可能不知道，如果你之前想了解一个新的技术术语，应该认真去线下图书馆查资料。

我们现在正在做的是帮助许多大大小小的公司从互联网上获得更好的流量。此前，主要服务对象是以携程、阿里巴巴云等为首的互联网公司。现在我们打算向许多中小型企业或公司推广许多方法和工具。

从在阿里巴巴做流量到为很多大型互联网公司获取流量，我们一直认为这是一种商业盈利行为。直到有一天，突然发现通过我们的操作，很多需要一些信息的人可以更方便的找到自己想要的信息。原来一个企业做的是流量，传播的是信息，一定是能或多或少满足一些人需求的信息。如果这样的信息越来越多，信息传播越来越有效率，每个人都会生活得更好。

“传递优质信息”可以改变很多人的命运。关于这一点，我经常在脑海中想起安徒生的童话《卖火柴的小女孩》。其实简单想象一下，如果这个卖火柴的小女孩快要冻死了，这个信息被我身边很多居民知道了，难道不会有人让她在家里呆一会儿吗？只是这个信息没有以某种方式传播出去。“三个月的战火过后，一条来自家乡的信息抵得上一吨黄金”，向有需要的人传递高质量的信息，就像给饥饿的人送食物一样伟大。虽然大多数人的信息需求并不那么迫切，但他们并没有意识到生活中的许多困难，可以因为一条关键的信息而改变.

还有，我们一进地铁，就会有很多人过来。其中肯定有一些人，如果站在上帝的角度，他们要么是你的另一半，要么是对某个话题非常兼容的人，要么是可以做一辈子的好朋友，但因为你们不了解对方，也没有给双方这样的信息，只能这样擦肩而过。如果这个理想图景能够实现，现实中就不会有那么多孤独的灵魂。

相比之下，我们在网上找了份工作，就在APP上撞了旁边的一辆空车，在Tik Tok上看到了一个喜欢的地方，感觉像是互联网早期的一些简单应用。

“传递高质量信息”是我们公司的口号，也是我们觉得自己在做的事情。

我们的网站是：https://gnlab.com/

目前，该公司的盈利业务是帮助企业增长，并开发一些工具来帮助企业获得开箱即用的流量。但是我们肯定会跨学科做更多有趣的事情。只要你觉得在“传递高质量信息”的前提下，还有类似的事情可以做，我们就可能开启这样的项目。“光年实验室”意味着可以进行大量的实验。在成长黑客的道路上，我们积累了很多有趣好玩的东西，只是因为我们目前服务的是少数大客户，很多黑科技暂时无法公开。

我们喜欢追求自我突破，重视自我的人，这比任何工作技能都重要。我们公司只强调两个素质：一是智力；第二，责任。聪明的人肯定会突破自己，责任的底层是因为珍惜自己和身边人的价值。

真心希望有类似品味的人加入我们。

工作地点杭州

包括但不限于以下几个岗位，当然每个岗位的技能越高越好，但是也要多注意其他的素质，只要你觉得自己的岗位适合，就可以交付试试。

• C++ 软件开发

• C# 软件开发

• 前端开发 react 技术栈

• 后端开发 golang

• SaaS 平台架构师

• B 端产品经理

• HRBP

• 招聘经理

• 对外运营推广人员 （内容策划、用户运营等）

• 项目经理

• 视觉设计师

• 商务 BD

• 商务策划

• 课程教研人员

• APP 逆向工程师

• APP 爬虫工程师

• Xposed 开发工程师

APP逆向和爬虫都是合法用途。

简历投递:

邮箱：hr@gnlab.com

微信：

支持远程面试和入职，但不支持远程工作，如果因为特殊情况，短期短程工作是 OK 的，但是特殊情况结束后一定要来现场办公。不 996，周末双休，14 薪。弹性工作制，不打卡，注重效率和结果。因为工作需要协作，所以上班时间也需要尽量与大家同步。公司帮很多大公司（美股、港股、A 股上市公司、独角兽）做增长顾问，现金流很健康，不用担心公司会倒闭。现在很早期，机会还不错，转正会发期权。