要废掉一个人很容易(真正废掉一个人让他没有机会思考)

前几天在一个群里，有朋友写了一篇文章，让我给他一些建议。

我问，你写这篇文章的目的是什么？或者说，想达到什么效果？

他说，我写的是 2020 年的总结。

我问，那你写 2020 年总结，目的是什么？

他说，不知道。

我想，他可能陷入无效勤奋了。

可能有人会觉得，这也没啥，先多写，然后慢慢就能进步。

不对。

这其实是一个极其重要，却容易被大家忽视的地方，因为按照这种方式，我们很可能写 1 年都不会进步。而且，虽然我们谈的是写作，但这种误区在其他很多事情上，也都存在。

今天就来聊聊这个话题，希望带给你一些思考，提早避开这个无效勤奋的陷阱。

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1.没目标，就不会进步

有人说：我要学习写作。

于是就开始写。

虽然每天都在写，但他没想过，自己写每篇文章的目标是什么。

换句话说，自己写这篇文章，要达到什么效果？

有人会疑惑，为什么写文章一定要定目标？

因为我们做一件事情，如果目标是模糊的，那做的怎么样，就完全不知道，更别提如何改进了。

同样，写一篇文章，如果不知道自己的目标，那就没法判断写的咋样，也就不知道如何改进。

这就像射箭，没有靶子，一通乱射，然后问别人，我射的准吗？有什么需要改进的吗？

没人能知道。

这样，即便写 1 年，可能也不会进步，因为不知道该往什么方向去进步。

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2.定目标的 3 个好处

所以，我们写每篇文章，都应该想一下，我写这篇文章的目标是啥？要达到什么效果？

比如，我要记录一件事情，那目标可以是 ——

1 把这件事情的流程写清楚。

2 反思自己没做好的地方。

3 记录学到的 1 个新知识。

（只是举例）

这 3 点，我可以选其中一个，也可以选多个，但不能不选。

定目标的好处，有 3 点 ——

1 聚焦主题

写作目标，就是写作过程中的一个内容锚点。

它会提醒我们，要时刻把内容聚焦在主题上。

比如，我要写一件事情，目标是把流程写清楚。

有了目标，我在写作过程中，就会自动关注一些点 ——

• 这段话，是在描述流程吗？

• 这个例子，对读者理解流程有帮助吗？

• 读者看完后，真的能清楚知道流程吗？

这样，文章从头到尾，都会聚焦在主题上。

我就更容易写出一篇清晰的文章。

反之，没有目标，文章就可能是散乱的。

自己费劲写好，读者看完以后，也不知道写了啥。

于是，作者就会感觉很挫败，明明花了那么多时间，怎么没人理解我？就更容易放弃掉。

2 改进方向更明确

我们经常说，做完一件事情，要多反思如何改进，才能做的更好。

但这个改进，是有前提的。

前提是，我们知道要往哪个方向改进。

写一篇文章前，我们定好目标。

写完后，对照目标，就能知道效果咋样 ——

• 哪里写的不清楚？

• 哪里缺少背景知识？

• 哪里太啰嗦？

• ……

然后，针对不足的点，下一篇文章改进就好了。

下一篇文章，继续制定明确的目标。

写完后，继续对照目标，找到不足的点，然后继续改进。

这样，每一次我们都能清楚知道自己哪里不足，每次都能进步。

相反，如果没有目标 ——

• 结果是好是坏？不清楚。

• 要不要改进？不清楚。

• 要怎么改进？不清楚。

每次迷迷糊糊，看似勤奋，实则无效。

俗称，无效勤奋。

3 反馈更真实

经济学里说：需求决定价值。

写文章也一样，文章能满足用户需求，才可能提供价值。

这就涉及写作中，最重要的一个能力：用户视角。我们要知道读者需要什么，他们看完一篇文章，是怎么想的。

我们写一篇文章的目标，也应该通过标题、内容让用户感知到。然后，他们看完文章，就会给我们真是的反馈 ——

• 哪里没看懂？

• 哪里写的不对？

• 哪里有收获？

• ……

你发现没，这个和第 2 点的改进点，是类似的。

定好目标，不仅我们能发现自己需要改进的点，还能让用户更容易给出真实的反馈。

于是，每一篇文章，都能帮我们更多的了解用户，增强自己的用户视角。写作水平自然也会更快提升。

所以，写文章之前，我们要先定好目标，这样才能更快进步。

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3.如何定目标？

目标需要自己来思考。

因为不同人，有不同的经历、工作、愿望等。

所以，不同文章，可以有不同的侧重点。

比如，开头那个朋友的文章：年终总结，可以定目标 ——

• 1 让别人知道我这一年做了哪几件事情

• 2 让别人知道我有哪些进步

• 3 反思自己需要改进的几个点

我之前写过，写作初期，不需要定位，随便写就像。

这里的随便写，指的是写作话题范围可以随意。

但当我们确定要写一个话题时，就不能随意了。

虽然随意写很轻松，也付出了努力，但它是无效勤奋。

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4.既勤奋又懒惰的人

昨天和一个朋友吃饭，他说：我每天感觉自己很忙，做了很多事情。但到了晚上，却发现好像没啥收获，不知道哪里出了问题。

这其实和写文章没定目标，是类似的。

我们每天做事，如果不定好一个明确目标，比如，今天要做什么事情，做成什么样子。

那这一天，虽然忙的不可开交，做了很多事情，但到了晚上，因为没有目标，所以我们没法去衡量，自己到底做的咋样。于是，我们就会觉得，哎，这一天好像啥也没做。不行，明天我要抓紧时间，做更多事情。

第二天，依然没定目标，从早上忙到晚上，发现还是不知道做的咋样。

于是，心力交瘁，让自己每天很痛苦，还没啥进步。

为什么我们愿意花很多时间去做事，忙的不可开交，表现出很勤奋的样子。但不愿意花时间去思考：要做什么事情，为什么要做这件事情，做到什么标准就算好。又是一个懒惰的人。

因为，思考是一件很累的事情。人脑天生喜欢不费能量的事情，于是，我们会挑那些简单、不用思考的事情来做。

真相是，我们是为了逃避思考，所以，就会让自己显得很忙。

这样，即便没什么收获，我们也能理直气壮的说：我每天都累的要死要活的，你怎么还指责我没成绩。你还是人嘛？

我们是一个既勤奋又懒惰的人。

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最后的话

我经常提到曾国藩的一句话 —— 勤则百弊皆除。

只要我们足够勤奋，一切问题都能得到解决。

但这个勤奋，需要在有效思考前提下，才能发挥作用。

• 思考做什么，是战略。

• 勤奋的做事，是战术。

雷军说：不要用战术上的勤奋，掩饰自己战略上的懒惰。

同样的，不要用日常的勤奋，掩饰自己不愿意思考的懒惰。

周末快乐，加油哇~

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文章转载自微信公众号：多元思维Hack