storm基础知识讲解(storm讲解)

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昨天的文章《亦仁：要想 3 年后赚 100 万，你必须做这件事》，反馈不错，很多朋友说有启发。

其中有一个读者留言说——

这点我在星球里也经常被问到，有朋友说，自己的工作很枯燥，都是一些重复的小事，好像就是我上篇文章里讲的低价值事情，所以他做起来就没有动力，一天下来没什么收获，自己也得不到成长，很苦恼。

但事实上，每件事情，无论大小，都肯定有特定的意义，只是我们因为一些思维惯性，没法发现这些意义。

昨天是生财有术上海线下大会，stormzhang 老师也做了一个分享，也恰好谈到「小事是否有价值」这个话题，让我有了一些思考，今天就来写一下。

那篇文章里，我列举了一些低价值的事情 ——

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最后有一句话：不能让自己成长的事情，都应该坚决不做。

有朋友看到这句话，于是觉得自己的工作没价值、没意义，因为他觉得工作很枯燥，没法让自己得到成长。

这其实是对成长的理解有偏差。

什么是成长？

成长，就是我们自己能否从一件事情上学到东西，这件事情是否会让自己变得更好？

这里有 2 个因素——

  • 1 自己

  • 2 事情

认为工作没价值的朋友，其实是把全部注意力放在了事情上，而忽略了自己才是做这件事情的核心。
事情是死的，要想让事情变得价值，只能是外部价值，也就是钱。但工作中，肯定不会是每件事情都能赚到钱。于是，我们就会觉得这件事情没有价值。

但是，如果我们把注意力放在自己身上，那事情就变成了工具，它是为了帮助我们成长的。我们立刻就能切换一个视角，找到这件事情能让我们成长的地方。

成长，肯定不只是赚钱。还有 ——

  • 学到新知识

  • 认识新事物

  • 提高熟练度

  • 锻炼耐心、坚强、毅力、忍受痛苦、勇气的品质。


比如，整理文件，是一个枯燥重复的事情。

如果把注意力放在事情上，那肯定觉得它没有价值。

但如果把注意力放在自己身上，我们就不会在意这件事情是否枯燥，我们会去想办法，如何让自己能从中学到东西。比如 ——

  • 这些文件都是讲什么的？—— 公司的业务类型（提高知识积累）

  • 老板为什么会需要这些文章？—— 老板关心什么（挖掘需求的能力）

  • 如何更好的给文件分类，查找起来更高效 —— 锻炼自己的思考、逻辑能力

  • 任务很枯燥 —— 锻炼自己的耐心、专注当下的能力

  • ……

同样是一份时间，我们把一件原本认为枯燥、没价值、不能让自己成长的事情，变成了能让自己成长的事情，这一份时间，在我们的生命里，就变得不一样了。

而且，这些积累可以迁移到其他任何领域、事情上，让我们做到更多事情，获得更大的机会。

昨天生财有术线下大会，stormzhang 老师分享了自己的经历 —— 

他说自己原来刚入职场时，由于编程的相关知识还不太熟练，所以在公司一度被劝退。但他做了一个决定，承包了公司所有的小事，比如修电脑，装网线等等，而且还是在别人吃饭、睡午觉，下班后的时间做这些。公司 CTO 看到这个，就把他留了下来，因为从这些小事上，他能看出 stormzhang 老师是一个肯吃苦、勤奋、有韧劲的人，而这就是一个人能否成事的必备品质。

我之前写过一篇文章《那些被大佬帮助的人，身上都有这种特质！》，里面说，人的语言、行为，都是内心精神的折射。一个人是否有坚定地意志，决心做好一件事情。有经验的大佬一眼就能看出来，旁人是装不出来的。

这类人身上是发光的。而stormzhang 老师就是这样的人。

所以，我们在能力还不够的情况下，一定要把小事做好，给别人传递一个信息：我很靠谱，我能吃苦，我很勤奋。

只有这样，别人才会愿意相信我们，给我们交给我们更难的事情，给我们更多机会和上升的空间。

就像 stormzhang 老师的这句话 ——

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一件事情有没有价值，从来不取决于这件事情，而是取决于我们的态度。
有一本书叫《活出生命的意义》，里面说道 —— 人无论在任何时候，都有一个旁人无法剥夺的权利 —— 选择的权利。

可能在公司里、在生活中，我们因为一些限制、或者责任，没法自由选择做什么事情，但我们可以选择用什么态度去做这件事情。

我们要时刻把注意力放在自己身上，满心欢喜的对待每件小事，因为它是来帮助自己成长的。

正如乔布斯所说 —— 你必须相信，你现在做的点点滴滴，会在你未来的生命里，以某种方式串联起来，带给你无穷的收获，让你变得与众不同。
周末快乐，加油哇~

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——–推荐阅读——–
《我从王阳明身上学到，比别人快 10 倍的成长秘诀》
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文章转载自微信公众号：多元思维Hack

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