为了防止你收到推文，请询问明星标本账号。“前段时间有读者加到我这里，想问我有没有适合自己的赚钱项目。我就问问她是什么背景。毕竟，每个人都想赚钱，但一切都取决于她的合适性。她告诉我，她在一所大学做行政工作，工资不高，但是工作很闲，平时也没有什么需要一些技巧来处理的事情。当学生放假时，她也放假。在正常工作时间，她能钓鱼的时候就去钓鱼。此外，由于兴趣，她没有学到一些知识。基本上，她唯一的兴趣就是唱歌。唱歌还行，但远非专业。我只是喜欢唱歌。更重要的是，这位读者年纪不小，有两个孩子。而且，现在她负债近百万，生活压力很大。问我：她可以做什么项目赚点钱改善生活？这真的让我。我估计很多人都在Tik Tok看过“如何翻百万债”的短视频。但我想说的是，背负几百万的债务真的没那么容易翻身。如果真的那么简单，社会上每个人都会富裕。当然，有些人可以翻身，但比例很低。在大部分人无法翻身的原因很简单：就是不会做事情。,请Tik Tok的大神带走这数百万负债累累需要翻身的人。每个人的情况都不一样。有些人有很好的能力。负债是由于一些特殊的原因，所以他们在负债后才能真正翻身。有些人本身可能家庭条件很好，就像找我的读者一样，但是因为一些特殊的原因负债累累。关键是，
">这些人由于原来自己家庭条件好，所以一直没什么上进心，碰到的事情只要有点难度就选择躺平，毕竟身边有一群厉害的人可以帮自己搞定这些事情。
（事实上这些人的负债也是因为身边厉害的人突然有一天倒了而导致的）
所以能否翻身，关键还是看这个人本身能不能实实在在的做事，是不是真的有执行力，和解决问题的能力。
绝大部分人不能好好做事，是没有把这件事情做好的态度。
我前前后后带过两三百个员工了吧，我发现有些人是这样的：你交代他做一件事情，一定要有详情的「一二三四」这样的步骤，每一步做什么写的清清楚楚，只有这样他才能去做。
但是只能执行SOP的人，基本也就只有打工的命。碰到负债百万的情况根本无力翻身。
但是仍然有一些人，你丢给他一个「一二三四」，他拿到后做了「一」。
碰到这样的人建议有多远离多远，带不动。想让他把事情做好，可能你要比他还累。
仅仅依靠SOP才能做事情的人，简单点说，就是大家常说的：没有自驱力。
很多人做事，这个地方搞不懂，那个地方搞不懂，既不问也不管。
问题丢在那，反正会有别人来解决的，我的职责就是完成我的「一二三四」就好了。
这样的人无论在职场上、在事业上基本都很难再进一步。可能碰上个瞎了眼、讲情分的老板，看在你没有功劳也有苦劳的份上，过个两三年给你加个工资。
发现问题这个事其实特别简单，就是要真正的投入到这个事情里去。为什么有些公司业务上的问题很多时候都是老板最先发现的呢？
因为每个创业公司的老板，都没法不投入。不投入公司就要垮。
永远不主动去寻找问题的人，简单点说，就是大家常说的：没有责任心。
发现了问题以后，能不能解决这个问题，依然是比较重要的一个问题。（有点拗口）
当年我们在做活动裂变的时候，需要一些基于微信开发的技术，用来开发一套可以涨粉的系统。可当时我们公司的人全部都是一些编辑和运营，怎么办呢？
第一，我找到了一位老同事，谈好了价格，请他帮我完成敲代码方面的事情。
第二，这位老同事也不懂产品的逻辑和微信的技术接口的。
于是，我就抱着微信开放平台的技术文档看了两周，还去自学了一些HTML5的技术。
我是不会编程的。这些文档刚开始对我来说就跟天书一样。
最终，这个事的结果不错。我们依靠自己开发的任务宝工具，涨了1000万粉丝。
期间还有人发现了我们做的这个事情，想要买我们开发的这个系统，出价基本都是10万起步。
后来有很多裂变服务商推出了任务宝的工具，做的风生水起。
所以做好事情的第三个素质，就是你是否能突破自己的边界，不停的去学习新知识，并且用于解决问题。
当然，一般来说你学的这个技能，并不是要求你要在这个领域做到精通。就好像当时我看那些技术文档，也就是做到了大概看懂了，明白了这些功能有什么用而已。
解决问题不一定要自己上，你知道有什么技术可以解决这个问题，或者有什么人可以解决这个问题，也就足够了。
另外我还发现一点，有时候高学历的人，并不一定就能解决更复杂的问题。
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