这两年，我越来越不擅长追热点了。
我可以找到无数客观的理由来解释。比如在家照顾孩子，比如买房租房搬家，或者人到中年精疲力尽，甚至可以说远离一线工作真的很有害。
但是想了想，我觉得可能只有一个根本原因，那就是懒惰…
任何一个热点到我这里来，都有很大概率会变成冷面。能让我加班的东西屈指可数，其他公司都在用人民币给我打电话。报酬=胡萝卜，我是驴子。
所以我今天要讲的也是一个过时的热点。有一次朱和张策离开，主要内容来自我和吴先生的零散聊天。
margin-left: 1em;margin-right: 1em;line-height: 1.75em;">这件事，相信很多人已经知道了。看，这就是晚追热点的好处。
先是朱一旦的缔造人、编剧、配音、导演张策宣布离职创业，大家同时发现朱一旦最新的视频【没有内味了】，于是，一轮揣测资本家欺压打工人的舆论蜂拥而至。
张策朱一旦相继回应，表示这是友好和平的分手，张导的妻子也在评论中指出，公司给张策的分成是朱一旦项目全部利润的30%，大约300多万。
就在此事即将落幕之际，朱一旦公司大股东王布斯，在如何评价此事的知乎提问中，回复了四个字【钟会之乱】，潜台词就是说张策是叛徒，这又惹来一波资本家和打工人的撕逼。
最后，王布斯解释说：自己的知乎是公司运营团队运作的，这个抱不平是公司员工打的，只不过结果却要他这个大股东来承受。
让我觉得有意思的，也是这一点。
简单概括一下。
公司和老员工疑似撕逼，舆论倒向老员工质问公司，管理层和当事人尚且一团和气，在职员工却心生不忿，觉得公司名声受损，自己脆弱的自尊心也跟着一辱俱辱，于是跳出来大骂叛徒，结果把自己的老板放在火上烤…
高校圈有一句狗屁不通的话，叫——母校就是那个自己一天骂无数遍，别人不能说一句不好的地方。把母校换成公司，上面就是活生生的案例。
这种五行缺妈的集体主义心态，让一小撮员工的心态有了微妙的失衡，他们觉得，公司的荣耀就是自己的荣耀，公司的耻辱自然也是自己的耻辱。
这个逻辑本身说不上有什么问题，但往往会有一些有趣的演化。
纯银的微博上挂过这么一个产品经理，字里行间透露出，腾讯牛逼，所以我也牛逼，我和马化腾加在一起富可敌国，希望你不要不识抬举。
看到了吧，这就是精神资本家方向的演化，你开一辆二手玛莎拉蒂，踩油门到200迈，觉得自己飙车超牛逼。问题是，放一只狗踩油门照样能到200迈啊？这是车牛逼，不是人牛逼。
而这个【钟会之乱】，则是反过来的推演，小员工见不得公司被质疑被侮辱，于是也就衍生了【护×狗】的概念。
当然，如果一个集体真的遭受不公待遇，被人身攻击了，你作为个体出来辩解也无可厚非。
比如，有人说东北人都是傻逼，我反驳几句也正常。
如果东三省有个宰客新闻上热搜，大部分人也都在评论如何整治时，我站出来叫嚣，哪个城市没有宰客？你们不爱来就滚。那我的脑子显然进水了。
一个正常人，应该具备分辨集体行为是非观的能力。当你发现集体的行为是错误时，我没要求你发生抵制，但你至少可以学会闭嘴，而不是不分青红皂白站出来洗地。后者，我一般称之为狗。
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