“半年前，我辞职成为了一名自由职业者，帮助别人写文案和PPT。这段时间，我越来越焦虑，不知道未来的发展方向在哪里。”一个在后台的小朋友给我留言。她说在她作为自由职业者的六个月里。面对偶尔的生意和不稳定的收入，我变得有些焦虑。不清楚如何更好地发展自己的职业。
Optima-Regular, PingFangTC-light;">我周围很多朋友都羡慕自由职业者。但大家不知道的是，自由职业者同样会面临各种困境和挑战。比如，职业生涯得靠自己规划，工作机会要靠自己去争取，工作时间也得自己分配好。他们都是资深职业咨询师，有着充足的大公司和教育行业的咨询经验。作者认为，自由职业者，如果想做好职业发展的规划，不是去定位自己的工作。也不是去追寻自己的热情，而是要先帮自己搭建好4个系统。
你可以深扒一下公司给员工提供的支持系统，不难发现，逃不过3点：
① 给自己营造一个工作环境
有没有发现？对于自由职业者而言，家是最主要的办公地点。
最好是个独立的空间，只放办公用品，其余东西一律不放。
② 采用季薪或者年薪思维
这个月很忙，收入就很可观，下个月活少，收入就很少。
公司的支付方式叫计时支付，只要时间达标就支付工资；
所以说，做自由职业者，如果你想更有安全感，平衡心态很重要。
而最直接的方式，就是把月薪思维变为季薪或者年薪思维。
比如这个月没收入，但是前两个月做了一个项目，收入了5万元。
当然，我们也可以把收获扩大到以年为单位，然后平均到每个月。
公司会建立各种管理系统，比如考勤制度、业绩考核制度等等。
好在她平时比较自律，用了一段时间很快调整好了状态。
所以，养成自律的方法，就是给自己建立一套“管理系统”。
① 建立项目管理系统
为了让工作顺利推进，自由职业者可以为自己打造一个项目管理系统。
按照客户的要求和截止日期，及时制定目标、计划，把工作细分到每一天。
② 建立时间管理系统
工作的时候，可以打开计时器，提醒自己专注于当下的任务，避免分心。
不断提升自己的时间管理能力，帮助自己提升工作效率。
而自由职业者一般都是独自完成任务，缺少与人交流的机会。
也是为了不让自己过于封闭，通过一定的社交，增加归属感。
所以，在自由职业阶段，你可以试着加入同行社群，给自己创建一个协作系统。
现在很多高质量的社群，比如设计师群、写作群、读书群等等。
互相答疑解惑，深度学习的同时，还能相互介绍新项目、新业务，拓宽人脉。
公司的每个岗位都有晋升机制，自由职业者也可以给自己打造一个“能力树”。
讲课的中级能力是，一对三，不只懂语文教学，还能调动起学生的学习积极性；
讲课的高级能力是，能给很多学生同时授课，并且让大家爱上语文。
又比如，你是一位自媒体作者，初级能力是写出高质量的文章；
中级能力是，给别人一对一改稿，帮助他人提高写作能力；
高级能力是，研发写作课程，同时教更多的人，从零开始写出优质的自媒体文章。
当然，“能力树”的核心不是能力的提升，而是能解决客户更高维度的问题。
当你做出一个“能力树”，就等于为自己建立了一个职级系统、制定了一个考核制度。
帮助自己合理规划职业生涯，在事业上做出更好的成绩。
按照这个方向去努力，就会在工作中收获成就感、自信心、安全感和归属感。
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