关于社保
你是否听过这些谣言？
你都能识破吗？
员工可以自愿放弃社保
工伤期间只能领最低工资
员工可以自愿放弃社保
辟谣：
为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工伤期间只能领最低工资
辟谣：
工伤期间不是只能领最低工资的。按照《工伤保险条例》第33条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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