最近听说有延迟退休的方案。这是什么计划？如果延迟退休，男女要达到多大年龄才可以退休？
2022延迟退休中央最新消息
年2月21日，国务院发布《“十四五”全国老龄事业发展和养老服务体系规划》，其中明确提出实施法定退休年龄渐进式延迟，这意味着延迟退休今后将是渐进式的。届时，退休时间每年只会延长几个月，直到达到法定退休年龄。有专家建议，从2018年开始，女性退休年龄每三年延迟一年，男性每六年延迟一年。到2045年，男女退休年龄将同时达到65岁。
延迟退休方案达到多少年龄可以退休
延迟退休计划男年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁、灵活就业妇女年满55周岁即可退休。但各地区执行的退休年龄可能有所不同，具体以政府公布的退休年龄为准。
00-1010延迟退休可释放“夕阳红利”
近年来，中国人口结构不断深化，劳动年龄人口数量发生变化，“人口红利”逐渐消失，加剧了中国潜在经济增长的下滑。通过定性分析和定量估计，目前的定义还有很大的供给潜力。通过实施延迟退休年龄政策，可以提高劳动力参与率，从而释放规模“夕阳红利”。
开展“第二次演示”
窗口期是必需的。
第六次人口普查数据显示，我国60岁以上人口占13.3%，比2000年提高了2.9个百分点。预计2020年该比例将达到19.3%，2050年将达到38.6%。人口老龄化不仅会给中国的养老保障体系带来巨大压力，还会对劳动力参与率产生显著的负面影响，进而限制中国的劳动力供给和经济增长前景。从2012年开始，中国劳动年龄人口开始下降，平均每年约300万人。从人口结构长期变化的长期趋势来看，我国老年人口比例将继续扩大，劳动年龄人口比例将继续下降，这无疑将对我国劳动力市场供给产生长期不利影响。基于上述考虑，很多研究对中国经济发展前景持悲观态度。
但需要指出的是，虽然近年来我国劳动年龄人口持续下降，但由于劳动力参与率从2010年开始反弹，我国经济活动人口尚未下降，就业人数依然存在。如果能从劳动力供给的面上进一步探索，提高劳动力参与率和人力资本水平，中国的人口因素肯定还是支持就业和经济增长的。长期来看，你可以通过提高劳动力的质量和效率，充分开发“二次人口红利”；“夕阳裸”。但通过增加人力资本投资的方式，需要大量的资金和较长的培养期，即可以成功转化为一定的经济增长“窗口期”。
因此，从我国的实际出发，在未来五到十年劳动力供给面临的地区，应该实施延迟退休年龄的政策，以提高中老年人的劳动力参与率，进一步释放夕阳红利。
延迟退休有什么好处
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%。
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