HRBP考试科目只有综合考试，包括基础知识和专业技能。基础知识考试一般包括选择题和选择题，专业技能考试包括案例分析和实践练习。一般考试形式是机考，两个小时。
HRBP考试报考条件：
1.本人从事本职业或相关职业两年以上。
2.已取得本专业或相关专业毕业证书，未取得毕业证书的毕业生也可报考。
3.取得本职业或相关职业三级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业相关工作一年以上。
4.接受过人力资源入门基础课程的正式培训，并达到规定的标准时数。
上面说的相关职业是指行政管理、企业管理研究、管理咨询等职业。上面提到的相关专业有行政学、劳动与社会保障、工商企业管理、劳动关系、劳动经济等。上述相关专业证书或技能等级证书是指劳动关系协管员、人力资源管理专业职能、企业人力资源经理等相关职业资格证书。
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