关于新职业
老年人能力评估师指的是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。
2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括老年人能力评估师 。
2021年2月，人力资源和社会保障部颁布老年人能力评估师国家职业技能标准。
行业现状
截至2020年11月初，全国各地的老年人能力评估师大致分为专职和兼职两种，专职指第三方老年人评估机构，兼职则指由养老机构从业人员担任评估师，两种类型的评估从业者人数在10万人以上。常见的评估方式分为三类:第三方评估、养老机构评估后再由相关部门抽查或普查、养老机构独立评估。
工作任务
1.采集、记录老年人的基本信息和健康状况;
2.评估老年人日常生活活动能力;
3.测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;
4.依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;
5.出具老年人能力综合评估报告;
6.为老年人能力恢复提出建议
政策依据
(1)《老年人能力评估》标准(MZ/T039-2013)民政部2013年发;
(2)《关于加快发展养老服务业的若干意见》(国发【2013】35号);
(3)《养老保险制度改革的决定》(国发【2015】2号);
(4)《养老机构服务质量规范》(GB/T35796-2017)2017年发;
(5)《"十三五"国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》(国发【2017】13号)。
就业前景
首先，加强养老服务评估人员的专业建设。老年人能力评估师缺口较大，人才队伍建设急需提速。
其次，相关部门应尽快开展职业技能认定工作。尽管"老年人能力评估师"已被确定为职业，但所谓"持证上岗"的"证"并未统一，一些行业协会、养老机构、培训学校等主体都有自己的培训和考核方式。
再次，要建立和完善科学化、规范化、人性化的老年人能力和需求评估制度。
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