医患纠纷一直存在。今天，上海市第六医院回应了“医护人员肢体冲突”一事。我们来看看这是什么情况！医患纠纷怎么解决？
上海六院回应“医务人员肢体冲突”
:对于网上播放的关于市内六家医院急诊科医护人员发生肢体冲突的视频，我们深感抱歉。目前医院正在调查此事。
有关部门已向社会披露，本市6家医院在对住院患者进行风险排查时，发现外省来沪住院患者核酸检测呈阳性，并在随后的排查中陆续发现阳性感染者。疾控部门确认的阳性感染已经公布。目前，市卫健委已组织市级指导组和专家组进驻我院进行指导和帮助，督促及时整改。我院将在上级领导的指导下，确保医护人员、患者及家属的防疫和生活物资，确保防疫工作顺利有序进行。
00-1010 1.病人和医院应该好好谈谈。
医疗纠纷发生后，医患双方进行沟通，双方达成共识后，签订调解协议，通过这种方式解决医疗纠纷，通常称为“和解”。因为医患之间的医疗纠纷本质上是医患之间平等的民事纠纷，根据民法自治原则，医患双方可以通过协商解决。需要注意的是，和解必须建立在双方完全自愿的基础上，任何一方和第三方都不能强迫对方接受协商解决。同时，和解必须坚持合法性原则，即不得违反法律法规的有关规定，损害国家、集体或他人的合法权益，否则达成的协议无效。
二、卫生行政部门调解。
卫生行政部门作为第三方参与医患调解。实践中，卫生行政部门作为行政机关和行业权威机构，在医疗纠纷调解中发挥着重要作用，很多医疗纠纷都是通过调解解决的。
三。诉讼调解与和解
医疗纠纷进入诉讼程序后，由法院组织并经医疗纠纷双方自愿同意的调解。
00-1010医患纠纷是指医生(医疗机构)与患者(患者或患者近亲属)之间的纠纷。医患纠纷既包括基于医疗过错纠纷的医疗纠纷，也包括与医疗过错无关的其他医患纠纷(如未支付医疗费用纠纷、疗效不满纠纷等。).
医患纠纷什么解决
1.误解医疗纠纷
由于患者及家属的医学认知和专业知识的限制，或者医务人员的解释态度，认为医疗后果不是政党的后果，纠纷发生。本案中，医务人员的医疗服务行为不存在过错。
2.诊疗护理过程中引发的医疗纠纷
这种纠纷是医患之间最常见的一种。是指患者与医生对患者在医疗机构治疗、护理所产生的不良后果的原因、性质、因果关系等问题的认识发生分歧或争议。
3.输血引起的异常反应和感染纠纷
在输血治疗过程中，对血型和输血质量的检查存在缺陷，或对输血后的反应和症状未能及时观察和处理，导致输血反应并发症的医疗纠纷。
4、医疗产品质量缺陷损害纠纷
因使用的医疗器械和医疗卫生材料质量不符合国家规定标准，损害医务人员健康而发生的纠纷。
5、预防、保健、计划生育损害纠纷
因忽视预防接种、妇幼保健和计划生育技术服务引发的纠纷
住院期间，医院环境和医疗行为导致的细菌、病毒等生物性感染。包括内源性感染和外源性感染。前者指患者体内，由于肿瘤等疾病的长期影响，导致患者自身抵抗力下降所致；后者是患者身体以外的原因造成的。
7.医疗美容损害引发的纠纷
此外，医疗纠纷还包括医疗服务合同中的先合同义务、附随义务、后合同义务引起的其他纠纷，如先知、保密义务等。
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