【导读】2022年公务员考试需要注意的重点是稳定就业、重视回避关系、重视疫情防控、重视政治和个人素质等。只有对这几点有了一定的把握，才能更好的应对2022年公务员考试，把握命题人的思路，取得成功。接下来给大家具体分析一下。
1.稳定就业
市(地)级及以下直属事业单位主要招录应届高校毕业生。在招录结构上，中央机关及其省直事业单位除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属事业单位主要招录应届高校毕业生。市(地)级及以下直属事业单位(含参照公务员法管理的事业单位)设置10%-15%计划招录服务期满考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“大学生志愿服务西部”计划等服务基层项目人员和在部队服役5年以上(含)的高校毕业生退役士兵。这样的举措给了更多刚离开大学的毕业生一个机会。
2.更强调回避关系
为明确需要回避的情形，公告要求“考生不得报考和被录用，构成回避关系的职位”。“不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员为领导成员的用人单位的职位。”可见，国家在招录公务员时对考生的严格要求，体现了公务员的公平、公正和透明，同时也提醒考生不要报考无效。
3.重视疫情防控。
由于今年是特殊的一年，疫情的爆发已经深深影响了国民生活，所以国家在组织大型考试时也非常谨慎小心。在今年的公告中，将疫情防控单独列出：“在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控相关要求落实防疫措施，必要时将适当调整相关工作安排，请广大考生理解、支持、配合。”作为考生，我们要做好的就是充分备考，做好备考的准备。一旦有变化，不要情绪化，时刻以积极的心态做好准备。
4.继续强调政治和个人素质，选拔最佳人选。
在公务员报考条件部分，特别增加了“心理素质”(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；在体检部分也指出“根据职位需要，部分招聘机关会对应聘人员进行心理素质测评，测评结果将作为遴选拟录用人员的重要参考依据。”
国考招考要重视考生的心理素质。从去年的考题来看，政治能力不仅体现在考生的素养上，也体现在考试中，如2020国考副省级申论卷第一题：“请概述L省人才政治领导力的主要措施”，直接表明了题干中“政治领导力”的关键词；2019年国考城市地市级作文题目，要求深入思考“顺应时代潮流，尽我所能做自己想做的事”这句话，联系实际写一篇文章.从当前背景和整体发展形势不难发现，考题是将政治能力融入实际工作生活，考察考生把握方向、把握大势、把握大局、保持政治定力、驾驭政局、防范政治风险的能力。
正是这一措施
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