不要用巨大的遗产宠坏下一代！3354越有钱，越不想在卡内基效应上下功夫。

作为现代资本主义社会的绝大多数人，我们都需要时间、劳动和知识来换取报酬。承受着工作压力，或者挣扎着晚上加班，你我可能已经忍不住想“阿姨，我不想努力了”，或者希望有一天买张彩票中个头奖.但是你知道吗？获得大量财富，对个人或社会未必是好事。我们无法科学地证明金钱是否会腐蚀人的灵魂，但统计研究表明，获得巨额财富确实会让人倾向于变得不愿意努力。——我们应该从卡内基效应说起。

富可敌国的钢铁大亨，担心太多钱会把小孩养废

“卡耐基效应”并非源于著名的社会传播大师戴尔卡耐基，而是源于19世纪卡耐基——的另一位钢铁大王安德鲁卡耐基(而前者原姓其实是Carnegey，后来改为与当时钢铁大王发音相近的卡内基)。被视为人类现代史上第二大富豪的安德鲁卡内基(Andrew carnegie)在其著作《财富的福音》中主张富人有责任改善社会福利，他也是累进税的支持者。

所谓累进税，就是随着财富的增加而逐级增加的税。累进税，如奢侈品营业税、遗产税和赠与税【注1】，是为了改善贫富不均而存在的。对富人课以重税，既可以增加国家财政收入，也有助于社会中的每个人都有平等的发展机会，避免在RPG中安装外挂的疯狂奖金玩家带来的种种不公平。

卡内基认为，一个人死后拥有巨大财富是一种耻辱。于是在弥留之际，他花光了全部家财，将90%的家财捐给了慈善机构。卡内基没有给他的孩子留下任何遗产。除了富人要造福社会的使命感，恐怕还有一个担心，——财富太多会浪费下一代！他曾经说过，“父母给下一代留下一大笔财富，会扼杀他的才能和精力，使他无法过上本来可能更有用、更有价值的生活……”。所以“卡内基效应”，即继承或接受财富会损害一个人能力的观点。

安德鲁卡耐基认为，如果父母给下一代留下大笔财富，将会扼杀他们孩子的一生。图//维基百科

上哪去找身怀鉅富的样本？研究团队有新招

卡内基效应听起来很人性化。毕竟钱够吃够穿谁还想去上班？但现实中，这真的存在吗？探究大笔金钱对人的影响，最好的研究对象是获得巨额遗产的继承人。

然而，在过去，卡内基效应的研究一直困难重重。一是样本有限(含着金汤匙出生或一夜暴富的人毕竟不多)，二是难点在于，如果接班人一开始就期望获得一笔财富，那么很难识别这笔财富对其个人能力的影响。

但在2019年，来自挪威的研究团队采取了不同的策略。他们不是观察单个个体在获得遗产前后的行为，而是将获得遗产的人与没有获得遗产的人进行比较。通过使用全国人口的海量数据，他们基于工资收入、工作时间和提前退休这三个指标的差异，探索不同的因素，如年龄、性别或受教育程度，是否与卡内基效应有关。

年轻人和老年人最易被动摇，有没有结婚和小孩也很关键

研究人员收集了1997年至2010年的全国人口数据，时间跨度为13年，将特征相似的个体进行匹配后，才得到遗传。在同一时间轴上，他们比较了遗传前6年和遗传后6年两个个体劳动行为的差异，以此来衡量卡内基效应。

结果表明，卡耐基的担心真的会发生：对于获得更大遗产的人来说，在遗产继承后的前六年，劳动力供给会显著减少。这对年轻人(21-42岁)和老年人(56-60岁)尤为重要。前者明显减少继承遗产两年后工作的工资收入。后者的工资收入随着时间逐渐减少，倾向于比没有遗产的人更早退休。

除了年龄，婚育状况也与卡内基效应有关。单身接班人比那些结婚生子的人更减少劳动力。研究者推测，如果财产继承人也有直系继承人，他们会认为自己有责任和义务延续已经获得的资产和利益，因此会继续维持市场上的劳动力。

本研究的结果也为各国开征遗产税和赠与税作为改善卡内基效应的工具提供了经验证据。支持者认为，征收遗产税和赠与税不仅可以提高国家税收，促进财富的公平分配，还可以降低大额资产扼杀下一代能力的概率。此外，还会促使被继承人更加努力工作，维持劳动力供给，以维持一定的税后继承和赠与水平，这对于国家整体来说也是有利的。

结语

一笔巨额财富，对接受者来说是福是祸？挪威的大规模调查告诉我们，卡内基效应确实有统计证据，但还是会受到各种因素的影响。从税收的效率(纠正资源错配，提高经济效率)和分配的公平性(改善收入和财富分配不均)来看，对遗产等巨额财富征收重税是合理的。虽然人们常说“金钱是身外之物”，但如何与金钱保持健康适当的关系，不受其负面影响，使其发挥最大效益，是我们一生重要的人生功课。

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备注

1. 根据中华民国遗产及赠与税法，不论财产金额大小，只要继承遗产，都需先申报遗产税。一般来説，遗产净额在两千万元内不会被课税，而跨过这个门槛，遗产越多，就会被课越多税：超过五千万元至一亿元的遗产净额，会被课五百万元，加超过五千万元部分之百分之十五；超过一亿元者，除了课徵一千二百五十万元，还必须缴纳超过一亿元部分之百分之二十。

参考文献

• Bø, E. E., Halvorsen, E., & Thoresen, T. O. (2019). Heterogeneity of the Carnegie Effect. Journal of Human resources, 54(3), 726-759.
• 我国遗产及赠与税税制检讨 – 财政部全球资讯网
• 财产税
• Andrew Carnegie – Wikipedia

• 台湾杰出女科学家系列专访，持续更新中！