为什么女性在科研中要忍受欺凌？

女性在科学界会面临哪些挑战？作为一个在科学界之外只做知识贩卖的人，我只能想象。看完纪录片《科学家的模样》(图一个科学家)，发现事情比我想象的还要夸张。

《科学家的图片》是2020年上映的新纪录片。它基于三位女科学家的职业故事、对其他相关人士的采访和数据。说到辉煌，没有《虎王》或者《Tinder 大骗徒》高，不会有看《我的章鱼老师》或者《海洋阴谋》那样的巨大冲击。这是一部稳定的纪录片，但它传达了一个非常重要的信息，让我反思，再反思。

这三位女科学家分别是南希霍普金斯、瑞歇尔伯克斯和简威灵布林。一开始，霍普金斯说，“我们只是想成为科学家，不想被误解为制造麻烦或从事社会运动。另一个(我说不清)女科学家的声音说：“有一套剧本是男人写的。男人都知道规则，他们知道怎么演故事，但我总觉得我没有剧本。」

纪录片《科学家的模样》(图片一位科学家)(2020)。图//IMDb

为 MIT 女科学家发声——南希霍普金斯

南希霍普金斯。图/维基百科霍普金斯在麻省理工学院担任生物学教授40年，现已退休。10岁时，母亲患了癌症，对她影响很深，但也埋下了她癌症研究的远因。霍普金斯在大三的时候选修了一门高级生物学课程，当时詹姆斯沃森在课堂上做了一次讲座，这让她大开眼界，并决心投身于遗传生物学的研究，加入沃森的研究实验室。沃森是DNA双螺旋结构的发现者之一。他是弗朗西斯克里克的搭档，后者于1962年获得诺贝尔生理医学奖。克里克有一天参观了实验室，顺便做了一个演讲。霍普金斯心目中的天才沃森曾形容克里克是他的天才，这让霍普金斯对他的到访充满期待。

那天，她一个人坐在研究室。克里克打开门，快步走了进去。她把手放在霍普金斯的胸前，问道：“你在忙什么？””看着她的笔记本。霍普金斯此刻完全惊呆了，不知道该如何反应。他坐直身子，解释他正在做的研究。她在纪录片中说，那个年代没有性骚扰的概念，她也不想大惊小怪让詹姆斯或弗朗西斯难堪，所以假装什么都没发生。

后来她应聘了麻省理工学院的助理教授，但博士后同学把她当机械师而不是老师，随意拿她准备好的试剂。她不得不排队使用自己的设备。但是她不想让人们认为她没有礼貌，很难相处。她总是忍辱负重，有时发表论文也没什么成果。

毕竟霍普金斯升了副教授，但当她需要更多的空间做实验和设备时，却申请不到。显然，她使用的空间并不比其他教授多，但她被质疑无法管理那么多空间。霍普金斯晚上要拿卷尺测量每个教授拥有的空间，用科学家的方式用证据说话，但负责管理的人不看。一向温柔的她苦笑着说，那一瞬间，她变成了一个激进的演员，虽然不是她本意。

她决定给麻省理工学院的校长写一封信。在此之前，她紧张地把这封信拿给另一位女生物学教授玛丽-卢帕杜(Mary-Lou Pardue)看，听听她的看法，但同时又担心帕杜会觉得自己是个失败者，只会因为自己能力不足而抱怨。但帕杜认真看了信，表现出极大的赞同，宁愿联署，也要和霍普金斯一起去见校长。这时，霍普金斯意识到，如果他们两人有相同的经历或感受，会是怎样呢.事实上，其他女科学家都.只是不敢说？于是他们一个个接触到了麻省理工的每一位女科学家。他们聚在一起互相分享，最后指出了这个“房间里的大象”。

00-1010 Jane Willenbring的简介。YouTube Willem Brin是加州大学圣地亚哥分校斯克里普斯海洋研究所的副教授，有一个女儿。她大学学的是地质学，对人类造成的环境变化深感兴趣，一心调查温度上升对南极冰盖的影响。她去波士顿大学读硕士，成为冰川研究大师大卫马尔尚的学生。对于当时的威廉布林来说，这就像是梦想成真。

他们与马尚、马尚的弟弟杰弗里马尔尚、缅因大学的研究生亚当路易斯和威廉布林组成了一个四人南极考察队。然而，当大卫马尚参观了南极洲的遗址后，他改变了态度，称威廉布林为“荡妇”和“妓女”

」（whore）、「婊子」（cunt）。同时大卫自以为好笑地编造起威伦布林的淫蕩故事，对她讪笑调侃，甚至当威伦布林在外上厕所的时候，向她丢石头，让她不敢在白天喝水、也不敢去上厕所，这也使她到现在都为膀胱问题困扰。

在观察地质时，大卫假意要威伦布林靠近他，鉴定铲子上的灰，却把尖锐的灰吹进她眼睛，还故作轻松地说「糟糕，有点过头了」。更夸张的是，大卫在威伦布林爬陡坡时，从上往下把她推下去。儘管遭遇那么多事，威伦布林决定忍气吞声，当作什么事都没有，只因为她的职涯还被大卫·马尚掌握在手中。

威伦布林对地质研究有多辛苦，有心理準备，但对于因性别而遭受的欺凌却没有。大卫马尚曾痛骂她是蠢货、在科学界没有未来，这些话语让她深受打击，想过不再走学术之路，但因为她不想让人觉得自己示弱，因此威伦布林没有对外说过这些事。直到某天她带女儿去研究室，让女儿看自己身为一个科学家的样貌，才想起尚未了结的这件事。当天晚上便根据「教育法修正案第九条」，写了投诉书给波士顿大学。而这已经是事件发生后的第 17 年，她也已经拿到终身职，才有余裕这么做。

女性黑人化学家——蕾雪儿．柏克斯

柏克斯是德州奥斯汀圣爱德华大学化学系的助理教授，与另外两位白人女性科学家不同，她是黑人，留着辫髮，喜欢穿着「瓦坎达万岁」（Wakanda Forever）或神力女超人的 T 恤。她正在设计一种便宜快速的检验方式，可以快速检查水质，知道自己的用水是否含污染物、有毒物。她在高中以前，从来没任何老师鼓励过她，认为她是科学家的料，但她就是对科学很有热情，认真上课，总是从流行文化里头寻找科学家典範，像是 Star Trek 里的女性黑人通讯官乌瑚拉；可能是因为在真实世界里，几乎没有像她一样的黑人女性化学家。

根据纪录片，2016 年在 STEM 领域取得博士学位的美国公民中，47.9% 是白人男性，25.7% 是白人女性，这比例差异很大，但差更多的是黑人女性，只有 2.2%，我没找到最新的统计数字，但比例大概不会改变太多。

柏克斯看起来帅气又特立独行，但那只是表面。她在办公室办公，却被认为是清洁工；在会议上提出建议，却常常被无视，同样的建议由白人男性提出，就被当作一回事，她只能翻白眼。身为科学家，她很能接受批评，但却常常收到措辞非常不当的 Email。如果她表达愤怒，又担心会被贴上「愤怒黑人女性」的刻板印象标籤，所以得花更多时间思考如何回应。耗费在这些事情上的时间，让柏克斯专注研究的时间少了，而这些烦恼对非黑人、非女性的同侪来说是不存在的。

对柏克斯来说，参加化学界学术会议总是不太舒服，因为讲者中女性比例少于 1/4，有色人种女性的比率更低于 1/25。柏克斯是她任职的大学自然科学学院里，首位準终身职黑人女性，难免感到格格不入。她一方面觉得自己是不被重视的隐形人，另一个方面又是最显眼的人，时时刻刻感受到「你怎么会在这里」的质疑眼光。

科学界的性别不平等是事实

事实上，很多女性在大学进入了 STEM 领域，但却在后续阶段选择离开，其中一个因素是跟性别有关的差别待遇。在纪录片中，社会心理学家 Corinne Moss-Racusin 想知道科学界是否存在性别偏见，让她惊讶的是竟然没人研究过，于是决定要知道答案。研究方法很简单：设计两份应徵「实验室经理」这一职位的履历表，两份履历之间唯一的差异是应徵者的性别，一个叫做 John，一个叫做 Jennifer。她在美国全国召集了理工学术领域的参与者，将 John 的履历寄给一半的人，Jennifer 的履历寄给另一半的人，跟他们说这是真实的履历，然后请他们给出评价。结果出乎她意料的「一致」。在每个项目中，女性履历的评价都比较差，包括能力、受雇的可能性、该给多少薪资等。

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