最近，mbit测试在网上很流行。这个测试真的能反映人的心理吗？mbit测试有几种结果？
00-1010mbti的全称是迈尔斯-布里格斯型。
指标.20世纪40年代美国伊莎贝尔和她的女儿在荣格心理学的基础上提炼出的理论模型，是一种强迫的、自我报告的人格评价理论模型，用于测量和描述人们在获取信息、做出决策和对待生活中的心理活动和人格类型。
从心理学的角度来看，“性格”是个体内部的一种行为倾向。它具有整体性、结构性和持久稳定性的特点。它对每个人来说都是独特的，它可以为个体的外显行为和态度提供统一的内在解释。
MBTI分析了人格的四个维度，每个维度包含两种对立的偏好。四个维度中特定偏好的组合构成了特定的人格，其中“外向E——内向I”代表了每个人不同的能量来源；“感觉S-直觉N”和“思维T-情绪F”分别表示人在感知和判断上不同的大脑偏好；“判断J-知觉P”指的是人的生活方式，它表明我们如何适应外界环境。在我们适应外界环境的活动中，无论是感知还是判断都起着主导作用。
例如，ENFP代表“外向-直觉-情感-感知”人格。所以有16种不同的人格类型，每一种都有自己独特的行为方式和价值取向。MBTI相信你是最了解自己性格的人。如果某些事情模糊了你的自我认识，那么让MBTI帮助你重新认识你自己。已被翻译成全球近20种主要语言，每年用户超过200万。据统计，全球100强企业中有89%引入了MBTI，用于员工的自我发展和管理以及组织绩效的提升等各个领域。
MBIT测试是什么
ISTJ人格类型特征：
1.认真，安静，通过专注和全力以赴获得成功，值得信赖。
2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。
3.非常专心，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都井井有条，井然有序)。
4.要负责任。
5.按照设定的结果做决定，下定决心去做，不怕阻挠，不怕空谈。
6.注重传统和忠诚。
ISFJ人格类型特征：
1.文静，善良，有责任心，有责任心。
2.认真负责。
3.稳定性高，是群体中重要的稳定力量。
4.肯投入，能吃苦，力求准确。
5.兴趣通常不在科技。
6.对细节要有耐心。
7.忠诚，体贴，知性，关心他人感受。
8.致力于创造一个有序和谐的工作和家庭环境。
INFJ的人格类型特征：
1.成功源于毅力、创造力和必要的意图。
2.我会在工作中尽力而为。
3.沉默，坚强，真诚，关心他人。
4.因坚持原则而备受尊敬。
5.为公众的利益提出清晰的愿景，并得到他人的尊重和遵循。
6.追求原创、关系、物质财富的意义和联系。
7.想知道什么能激励别人，对别人有很强的洞察力。
8.光明磊落，坚信其价值观。
9.以有组织和果断的方式实现其愿景。
INTJ的人格类型特征：
1.有强烈的动机和初衷去实现目的和创造力。
2.有宏大的愿景，能在众多外部事件中迅速找到有意义的模式。
3.对岗位认真负责，积极计划，努力完成任务。
4.怀疑、批判、独立、果断，对专业水准和表现要求高。
ISTP的人格类型特征：
1.作为一个冷静的旁观者，3354安静、矜持、灵活，能以不偏不倚的好奇心和原始的幽默观察分析问题。
2.对探究前因后果有极大兴趣，重视效率。
3.善于抓住问题的核心，找到最佳解决方案。
4.分析成功的原因，实时从大量数据中找出实际问题的核心。
ISFP的人格类型特征：
1.害羞，平和善良，敏感，善良，谦虚。
2.避免争论，不要把观点或价值观强加给别人。
3.对领导工作不感兴趣，往往是忠实的追随者。
4.不要急躁。安于现状并不是要用过度的急切或努力去破坏现状，也不是以结果为导向的。
5.我喜欢有自由的空间，按照自己的计划做事。
P INFP的人格类型特征：
1.有理想，忠于重要的人。
2.我希望外在的生活形态和内在的价值观是一致的。
3.有很强的好奇心，能很快看出机会在哪里。往往起到开拓思路的作用。
4.除非违反价值观，否则行动将是灵活的、适应性强的和有弹性的。
5.尝试理解和开发他人的潜力。想做很多事，什么都做。
神贯注。
6.对所处境遇及拥有的条件不太在意。
INTP人格类型特征：
1.安静、自持、弹性及具适应力。
2.特别喜爱追求理论与科学事理。
3.习于以逻辑及分析来解决问题。
4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无大兴趣。
5.追求可发挥个人强烈兴趣的职业生涯。
6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。
ESTP人格类型特征：
1.擅长现场实时解决问题。
2.喜欢办事并乐于其中的过程。
3.倾向于喜好技术事务及运动，喜欢结交有共同爱好的人。
4.具适应性、容忍度、务实性；喜欢心力到很快有成效的工作。
5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
6.专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP人格类型特征：
1.外向、和善、接受性、乐于分享，喜乐给予他人。
2.喜欢与他人一起行动并促成事件发生。
3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
4.最擅长于人际交往，处世有弹性，能立即适应他人与环境。
5.热爱生命，享受外在条件所带来的乐趣。
ENFP人格类型特征：
1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，认为生命中充满了机会，期望能得到他人的肯定与支持。
2.几乎能达成所有有兴趣的事。
3.对难题很快就有对策，并能对有困难的人施予援手。
4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
5.为达目的常能找出强制自己而为之的理由。
6.属即兴执行者。
ENTP人格类型特征：
1.反应快、聪明、长于多样事务。
2.敏捷及直言不讳。
3.会为了有趣而对问题的两面都加予争辩。
4.对解决新的及挑战性的问题富有策略，但会轻视或厌烦经常的任务与细节。
5.兴趣多元化，易倾向于转移至新生的兴趣。
6.对所想要的会有技巧地找出符合逻辑的理由。
7.长于看清楚他人，有智能去解决新的或有挑战性的问题 。
ESTJ人格类型特征：
1.务实、真实、事实倾向，具企业管理天份。
2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理。
3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率的方式行事以达致成效。
4.具决断力、关注细节且很快作出决策。
5.会忽略他人感受。
6.喜作领导者或企业主管。
ESFJ人格类型特征：
1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大。
2.属天生的合作者及活跃的组织成员。
3.重和谐且长于创造和谐。
4.常作对他人有益的事务。
5.给予鼓励及称许会有更佳的工作成效。
6.最有兴趣于能直接影响人们生活的事务。
7.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。
ENFJ人格类型特征：
1.热忱、易感应及负责任——具能鼓励他人的领导风格。
2.对别人所想或希求的会表达真正关切且切实用心去处理。
3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
4.爱交际、受欢迎及富同情心。
5.对社会称许及批评很在意。
6.喜欢带领别人，且能使别人或团体发挥潜能。
ENTJ人格类型特征：
1.属坦诚、具有较强决策力的活动领导者。
2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
4.乐于经常吸收新知识且能广开信息管道。
5.易生过度自信，会强于表达自已的创见。
6.喜于战略性规划及目标设定
九型人格有哪些
九型人格有完美型、助人型、成就型、自我型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型、和平型。九型人格,又叫性格型态学、九种性格,近几十年来风行在欧美学术界及工商界。
九型人格是谁题出来的
九型人格的符号是由George Gurdjieff在1900年左右引进至西方, Oscar Ichazo首先将九型性格的教导与其图形互相结合,并阐明每种性格的主要特质,而精神病专家Claudio Naranjo将其发扬光大,提出搜集九型性格特质的核心方法