公司招聘称没有人成功是靠双休,具体是什么情况?

【公司招聘称没有人成功是靠双休】实现双休真的有那么艰难吗?有公司招聘称,没有人成功是靠双休,底薪属于人道帮助,并表示要忘记双休。不过,从全球最知名的企业来看,它们对企业员工的关照可是非常贴心的,例如苹果公司、微软公司等等,除了有充足的休息时间外,员工的餐食、运动场所等,基本上是准备充足,为员工提供多元化的放松方式。

  【公司招聘称没有人成功是靠双休】近日,山西省太原市某公司招聘售后客服的要求中写到:底薪是一个公司出于人道主义,确保那些没有能力的人不被饿死而给予的帮助;忘记底薪,忘记双休;没有一个人的成功是靠底薪、靠双休实现的。

  4月27日,公司回应尽量改正,这份工作有底薪,是单休。

公司招聘称没有人成功是靠双休,具体是什么情况?

  除了世界知名企业外,国内很多知名企业同样也非常重视员工的需求,并不是一味强调让员工加班,甚至要求忘记双休。

  很显然,对某些企业来说,只是想追求利益最大化,却并没有考虑到员工的切身感受。只有让员工有归属感,才能够让员工更好的工作,这也是一种互利共赢的方式。

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