社保费缓缴政策(缓缴社保费是什么意思)

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政策热点问题

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政策规定了哪些企业可以申请缓缴。某超市负责人询问其公司是否可以享受缓缴政策。

贫困行业缓缴社会保险费政策有特殊导向。如果属于相关行业，可以申请。根据缓缴政策，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费，以及本单位应当缴纳的部分。按照行业划分，超市属于零售业，可以享受缓缴政策。这里的企业指的是五穷行业的所有企业，不同于以往政策对中小微企业的倾斜。

社会保险登记部门根据企业参保登记时申报的行业类型，审核企业是否适用缓缴政策。现有信息不能满足行业分类需要的，可以实行告知承诺制，由企业出具其行业类型的书面承诺，并承担相应的法律责任。

Q2

政策规定，单位参加社会保险的有雇工的个体工商户，按照企业办法缓缴。一个零售个体工商户问，如果雇两个店员，能享受缓缴政策吗？

《个体工商户条例》规定，个体工商户可以个人或者家庭经营，可以根据经营需要招聘员工。据此，个体工商户可以分为有雇工的和无雇工的。根据《社会保险费征缴暂行条例》，省、自治区、直辖市人民政府可以根据当地实际情况，规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险，有雇工的城镇个体工商户及其雇工可以纳入失业保险范围。根据《工伤保险条例》，有雇工的个体工商户应当按照规定参加工伤保险，为雇工缴纳工伤保险费。《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确以单位形式参加社会保险的个体工商户和其他有雇工的单位，按照企业办法缓缴。根据上述规定，这家个体工商户有两名员工。已以单位形式参加社会保险的，可按企业办法申请缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险费；否则应先在相关部门办理社会保险登记手续，方可享受相关缓缴政策。

Q3

关于延期付款的范围。员工可以申请缓缴应由个人缴纳的部分吗？

社会保险费包括单位缴费和个人缴费两部分。根据缓缴政策，缓缴三项社会保险费的单位适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路和铁路运输企业应缴纳的部分。对于职工应缴纳的部分，不适用缓缴政策，企业应依法履行代扣代缴义务。这与2020年缓缴社会保险费的政策不同，当时允许企业在履行相关程序后，申请缓缴职工个人应缴纳的社会保险费。

Q4

根据政策，各类灵活就业人员可自愿暂停缴费。一个以个人身份参加了企业职工基本养老保险的人问，他是灵活就业人员。今年因为疫情，他的收入减少了很多，很难支付。如果他今年不缴纳企业职工基本养老保险费

根据缓缴政策，缓缴期内，企业可根据自身经营状况，向社会保险登记部门申请缓缴基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费三项社会保险费。所以三项社会保险费都是可以递延的。当然，企业也可以只申请一个险种的延期。

Q6

关于社保福利的享受。有人问，公司申请缓缴三项社会保险费，在缓缴期间，他的养老保险、失业保险等待遇会受到影响吗？

根据缓缴政策，缓缴失业保险费不影响参保职工享受技能提升补贴政策，不影响参保失业职工享受失业保险或失业补贴等相关待遇；缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。但职工在缓缴期内申领养老保险待遇的，所在企业应当先补足企业职工缓缴的基本养老保险费。

Q7

论政策叠加享受。阶段性降低失业保险和工伤保险费率的政策能否与缓缴失业保险和工伤保险费的政策叠加享受？

为了最大限度地惠企便民，根据缓缴政策，缓缴失业保险费和工伤保险费不影响企业享受阶段性降低失业和工伤保险费率政策。因此，企业属于五穷行业的，可以享受阶段性缓缴失业和工伤保险费、阶段性降低失业和工伤保险费率的政策。企业不属于五类贫困行业的，只享受阶段性降低失业和工伤保险费率政策。

运营热点问题

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企业应向哪个部门提交申请才能享受缓缴政策？具体流程是怎样的？

行业缓缴政策与2020年缓缴政策一致，均按申请享受。根据缓缴政策，在缓缴期内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴三项社会保险费。社会保险登记部门在审核企业是否适用缓缴政策时，是以企业在参保登记时自行填报的行业类型为依据。现有信息不能满足行业分类需要的，可以实行告知承诺制，由企业出具其行业类型的书面承诺，并承担相应的法律责任。

Q2

一位企业负责人反映，缓缴政策实施时，他所在的企业已经缴纳了4月份的费用。这种情况下，已经交的费用还能退吗？

根据缓缴政策，已缴纳2022年4月到期费用的企业，可以申请退还4月份已缴纳的费用。当然，这个企业也可以从5月份开始申请缓缴，缓缴月份会相应延长一个月。

Q3

企业应该补多长时间的延期付款？不按时交钱会有什么后果？

国家缓缴政策是为了缓解企业当期的资金压力，是有期限的。缓缴期满后，企业应当按时足额补缴，否则将承担相应的法律后果。根据缓缴政策，企业原则上应在缓缴申请期满后一个月内缴纳缓缴的失业保险费和工伤保险费；延期缴纳的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前发放到位。

未按时足额缴纳的，根据第《社会保险法》条第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金c

关于实施期。根据政策，企业可以申请缓缴2022年4月至6月的养老保险费，以及2022年4月至2023年3月的失业保险费和工伤保险费。某企业负责人反映，其企业当月缴纳上月费用。这种情况下，他怎么享受缓缴政策？

享受缓缴政策的月份主要根据缴费年限确定。根据政策，企业职工基本养老保险缓缴期为2022年4月至6月，失业保险和工伤保险缓缴期为2022年4月至2023年3月。目前有的省份当月交费，有的省份当月交费。当月缴纳上月费用的省份，企业自2022年5月起享受缓缴政策。

最后，边肖提醒大家，贫困行业企业缓缴社会保险费政策出台后，地方政府或部门可能会出台地方具体实施意见，所以相关操作以地方政府或部门的规定为准。

来源：中国税务报微信

编辑邱曼