突如其来的“双减”政策，给蓬勃发展的教育培训行业带来了“致命一击”。
但谁也没想到，k12被“消灭”后，职业培训和成人教育的赛道越来越热，其中“公考”培训行业在疫情期间呈现出“逆势飙升”的态势。
“公考”其实就是我们熟悉的公务员考试。广义上包括事业单位编制考试、公办学校教师考试、进入央企国企考试。公考培训就是抓住考生想要“上岸”的心理，为他们提供专业系统的考试培训。
2021年2月，国务院发布促进“稳定就业”措施，明确提出进一步扩大政府部门公职人员和事业单位招聘。
由此，公考培训这条赛道，在疫情和经济衰退的大环境下，脱颖而出。
2022国家公务员考试报名数据显示，报名人数从上一年的157.6万人增加到212.3万人，增长率为35%。这是报名人数首次突破200万。从2008年开始，每年报名参加国家公务员考试的人数都超过百万，火爆程度可见一斑。
“不孝有三，不考公。”网友调侃的话，现在真的变成了现实。
面对千军万马过独木桥的公考，背靠庞大考生的公考培训市场完全处于供不应求的状态。
根据中公教育的公考财务报告，“体系”内的所有渠道都由教育培训机构覆盖，你需要的任何考试服务都由教育培训机构参与。教育机构从公务员主序列入手，拓展了教资考试、事业单位编制考试等分轨领域。公考培训这块“蛋糕”被越摊越大。
随着市场的火爆，培训机构的课程价格也在上涨。一个2-3个月的笔试班，价格在1万元左右，有一些一对一的定制课程，一个周期的价格甚至达到5万元的高价。
培训机构也恰当地利用了考生违规损人利己的心理，开设了“保底班”。如果考试不及格，费用按比例退还。这种“赌博式”的约定，让犹豫不决的考生有了更强的报名动力。
客单价高，培训时间短，公考培训机构根本赚不到太多钱！
另外，与其他教育赛道不同，公考培训赛道表现出极高的市场集中度。
在k12赛道，前十大教育公司的总收入只占整个行业的7%。然而，在公考行业，排名前两位的中公教育和涂画教育的市场份额接近60%。
在各类教学培训机构中，带动行业增长的其实是头部企业。
与其他教育培训不同，职业教育培训面临的是国家标准化考试和统一评价体系。所以，强大的师资力量和教研基础是必不可少的。公考培训只有借助集中的制度和统一的培训标准，才能真正立足当地环境。
公考培训的土壤看起来很肥沃，但是深耕起来并没有想象中那么容易！
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