2022年上半年杭州统考各区正在报名，目前公布的区：桐庐县、淳安县、建德市、富阳区、临安区均有招收学前教育专业的名额。如果符合条件的考生想赶紧报名！还有一些考生是来咨询老师的。临平区还会有学前教育的名额吗？待遇怎么样？下面方老师结合临平区最新招聘信息详细讲解！
临平学前教育22年合同制招聘
招聘要求
意见稿中提到了合同制的招聘要求：
新聘人员年龄在35周岁及以下，在杭州市公办(人民)幼儿园两年及以上教龄放宽至40周岁及以下；区(县)级及以上荣誉可放宽至45周岁；大专以上学历。可以参考这几点，具体以公告为准，不过总的来说合同制的招聘要求还是比较宽松的！
薪水
意见稿中写明，合同制教师年平均毛收入按所在区相关工资标准执行。在制定和调整幼儿园教师绩效工资政策时，要把合同制教师作为一个整体来考虑，形成联动机制，确保合同制教师和事业制教师工资收入同步增长。合同制教师享受体检、疗养、工会活动等福利待遇；享受与同校教师同等的班主任津贴和班主任考核奖励。
以临平区教师工资编制为例(2020年开始):
工资2600 12=31200元
奖金是3000 12=36000元
公积金3568 12=42816元
业绩(按学期计算)80002=16000元
人才补贴(硕士)3万元
2020年终奖2万元
2021夏季奖20000元
第一年总收入：约20w(含住房公积金)
备注：平时无班费，晚自习有补贴(90-150三节课)。住房补贴需要12月份在加纳连续社保才可以申请，费用另算。
注：实际工资可能因学校、服务年限等不同而有所差异。为了方便和完善，欢迎补充信息。
整体来看，临平区虽然不是主城区，但这几年的发展是有目共睹的，无论是经济发展还是交通。另外，合同制教师比代课教师更有保障，更稳定。所以，我们要把握当下，为自己的美好明天而奋斗。
考试形式
由于之前没有临平区招学前班合同制的先例，建议按照统考方式备考。笔试主要包括学科知识加教材教法，面试主要包括考试、结构化问题和技能测试。
以2011年5月21日临平区学前教育面试真题为例；
面试时间：备课80分钟，试讲7分钟，结构化备考和答题4分钟，总计4分钟。
主题：科学领域《天气预报》
结构化题目：老师发现孩子总喜欢玩水。后来老师在教室里放了pvc管。玩了一会儿，孩子们就不玩了，去卫生间玩水。老师问他们为什么，他们说这样会更有趣。我们来分析一下老师的行为和做法。如果是你的老师，你会怎么做？
歌曲：《龙雀》和《采茶》任选其一。
舞蹈：现代舞和傣族舞任选其一。
绘画：《水乡童年》
注：先结构化，再尝试发言，考官没有提醒。
注：真题是学生回忆整理出来的！仅供参考！
合同制的优势
相对稳定
合同制由教育局统一招聘。在合同期内，学校没有独立的权利解雇员工
在职教师比社会考生有更多的考编机会，在职期间你可以学到很多关于教师的知识。对后期的测试和编译也很有帮助。如果暂时没考上编制，可以拿合同制作为考编的跳板。
准备计划
第一阶段(夯实基础)
1.学习内容：学前教育的学科知识和活动设计。
2.任务计划：熟悉历年考试真题；学习教育基础知识；学习法律法规；学习五大领域；学习大纲指南；完成教材的配套练习；活动设计练习(每两周一次)。
3.达到目的：对笔试的重点和难点有一个大致的了解；学前教育学科知识部分考察的考点已全部复习完毕；熟悉五个领域，能够写出符合要求的教案。
第二阶段(复习和巩固)
1.学习内容：模块化复习和知识网络构建。
2.任务计划：整理专项知识；强化练习；(3)检查缺失和陷印；完成学生专属复习资料。
3.达到目的：形成完整的知识体系；内部资料完成85%以上；解题速度和准确率有了很大提高。
第三阶段(冲刺提升)
1.学习内容：系统复习和模考训练。
2.任务计划：梳理历年高频考点；完成模考试卷(实战练习)；
3.达到目的：梳理核心知识点，增强信心；调整好自己的心理状态，准备考试。
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