连续工龄满10年，五十周岁就可以申请退休

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》号文件规定的退休年龄。

即全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的职工：

(一)男性60周岁以上，女性50周岁以上，连续工龄满十年的；

(二)男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作；

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认的，准予退休。

第一，女干部。

符合下列条件之一的党政机关、群众团体、企业事业单位干部，可以退休。

(一)女性年满55周岁，参加革命工作满十年；

(二)女年满45周岁，参加革命工作满十年，经医院证明完全丧失劳动能力的；

(三)因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的。

第二，女职工。

全民所有制企业事业单位和群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休。

(a)女性年满50岁并连续工作十年；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，女性年满45周岁，并连续工作满十年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(3)女性年满45周岁且连续工作满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

长达10年的弹性退休时间，引发网友热议！

从规定中可以看出，男性的退休年龄最早是50岁，最晚是60岁。女性退休年龄最早45岁，最晚55岁。

这也是关于退休年龄最大的争议：具体年龄不能自己选择，只能按政策执行。

而且，女性灵活就业人员的退休年龄有些地区是55岁，有些地区是50岁。

此外，在灵活就业人员和企业员工之间变更身份时，需要重新确认退休年龄。

比如山东淄博等一些地区，在企业工作满10年就可以50岁退休；有些地区，只要成为灵活就业人员，必须在55岁退休；

广东省只要参加过职工基本养老保险缴费，不在管理技术岗位，50岁就可以退休。

青海、四川、青岛女性灵活就业人员退休年龄为50岁。

对此，网友表示：“支持50岁退休”“50岁退休正好，可以更快更好”！

有男性网友认为“男人应该比女人早退休”。

职工养老保险没有交满15年，退休时能领养老金吗？

除了退休年龄的灵活性，我们还需要注意退休年龄和养老金的区别。

如果不是职工养老保险参保，而是城乡居民参保，必须等到60岁以后才能享受居民养老待遇。

因为国家在推行居民养老福利的同时，统一规定女性的退休年龄必须与男性的法定退休年龄一致，才可以申请退休。

男性退休年龄一般为60岁。也就是说，参加城乡居民养老保险的个人，无论男女，必须年满60周岁，才能领取基本养老金。

另外，关于女职工养老保险的缴费年限，如果已经15年没有缴费了怎么办？付款15年后可以不付款吗？

大型旅行车的

;女性职工养老保险缴纳未满15年

第一种情况：养老保险超过10年不足15年；

如果有公司继续留用您缴纳城镇职工社保，女性职工可以选择在50岁生日当月，由单位出具劳动合同证明去公司所在地社保局申请延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再办理退休手续。

如果公司不打算继续留用您，公司所在地为户籍所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳自由职业者社保；

公司所在地非户籍地，就只能在公司所在地社保局申请按自由职业者社保继续缴纳，等到55岁法定退休年龄时，再申请退休，领取养老金。

第二种情况：养老保险缴费年限超过5年不足10年；

如果养老保险年限不足10年，则首先需要判断符合哪个地方的退休资格，再确定社保如何继续缴纳。

如果工作地是户籍所在地，则可以由单位继续缴纳城镇职工社保，也可以在户籍所在地缴纳自由职业者社保。

达到55周岁时，如果是2011年之前参保，就可以一次性补缴不够15年的差额年限；如果是2011年之后参保，就得继续延期，直到养老保险够15年办理退休为止。

如果工作地非户籍地，则不符合工作地缴纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费缴纳城镇职工社保，没有单位就优先选择缴纳自由职业者社保，等养老保险年限累计够15年，就可以办理退休。

第三种情况：养老保险年限不足5年；

如果养老保险连5年都不够，就没必要继续缴纳城镇职工社保社保或者自由职业者社保啦，因为，一直延期到60岁以后才能够15年，领到养老金。

不如转城乡居民社保，达到60周岁，不够15年养老保险，还可以一次性补齐，直接办理退休，领到养老金。

职工养老保险交满15年后，可以停掉不交吗？

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，注会菌建议它们能多缴尽量多缴。原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

还有哪怕你已经缴满了15年社保，但只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。

如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

所以说我们在找工作的时候，一定要问清楚公司的五险一金都是按照何种标准缴纳。毕竟，公司缴纳的标准越高，你能享受到的保障性福利也就越高。

像养老保险这类延迟性满足的资金，你当下无法立即享受，但是它对你退休之后的生活质量至关重要。退休了多拿点钱，享受老年幸福生活不好吗？

最后，你的养老保险金跟你的工资是直接相关的。现在工资越高，老年生活自然更滋润！财富积累是物质生活的关键映射！