人力资源管理师考试由人力资源和社会保障部统一组织。考核合格后，由人力资源和社会保障部颁发证书。按照国家职业标准，可分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源经理(原国家职业资格三级)、中级人力资源经理(原国家职业资格二级)、高级人力资源经理(原国家职业资格一级)。
人力资源经理主要从事员工招聘与选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2020年起，取消企业人力资源经理资格证书，人力资源经理资格证书是目前人力资源领域唯一的职业技能证书。
企业人力资源经理3360
2019年1月25日，人社部职业技能鉴定所发布(2019)1号文件。自2019年起，不再组织企业人力资源经理全国统一考核。2018年未能参加考试的，可以在2019年5月18日参加最后一次补考。
企业人力资源经理属于国家职业技能等级认证。从2021年开始，由人社部监管的第三方评估机构组织考试，颁发证书。但是证书的作用和效力不变，还是要上国家职业资格工作网查。符合条件的人员还领取职业技能补贴，享受其他人才政策，是从事人力资源工作的就业凭证。
总体而言：
企业人力资源经理是岗位资格证书，可以理解为先上岗后持证。人力资源经理职称是专业技术资格证书，是专业技术职称的一种。目前HR行业唯一的职称证书。
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