来源：中国新闻网
1月26日，人力资源和社会保障部发布2020年第四季度100个职业排名，其中全国招聘大于求职中的“最缺岗位”。看看有没有你感兴趣的工作。
这100个职业是最缺工作的。
根据排名，营销人员、保洁员、保安、商品销售员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房产中介、焊工位列前10。
排名前10的职业基本保持稳定。本期焊工进入前10，快递员退出前10，排名第11。
在这100个职业中，36个属于制造业及相关人员，36个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员，6个属于上班族及相关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众团体、社会团体、企事业单位负责人，1个属于农林牧渔业生产及辅助人员，1个属于其他不便分类的从业人员。
本期数据来源于全国102个指定城市公共就业服务机构上报的人力资源市场招聘和求职数据。
差距创历史之最。
人社部指出，与第三季度相比，本期招聘需求数量较上月大幅增加，100个“最缺岗位”的职业供求关系总体趋紧。
再看“最缺岗位”的100个职业，需要招聘的人数从第三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%)；求职人数与第三季度基本持平，略有下降(下降0.61%)。
缺口数量从第三季度的82.4万上升至92.9万(增长12.74%)；整体招聘比例(求职人数与求职人数之比)从第三季度的2.67上升至2.90(上升8.61%)。
根据人力资源和社会保障部的数据，自2019年第三季度首次发布该排名以来，缺口数量和整体招聘率均为历史最高。
图：工人正在组装机器人。中新社记者田玉玺摄
这些职业的短缺增加了。
排名显示，制造业人才需求继续保持强劲势头。
新增的25个职业中，与制造业直接相关的有15个，占60%，如冶炼工程技术人员、铸造工人、汽车工程技术人员、金属热处理工等。
在34个紧缺程度不断增加的职业中，与制造业直接相关的职业有16个，占47.1%，如“钢筋工”、“钳工”、“纺织印染工”等。
人力资源和社会保障部指出，在疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务人才需求增加。“安全管理员”、“保安”、“社区工作者”等职业排名靠后。管家排名前十，护士和养老护理员排名更高，婴幼儿发展指导和孤残儿童护理员首次排名，学前教育教师重新进入排名，中等教育教师排名更高。
招聘会资料图。中新社记者吴俊杰摄
今年如何稳定就业？
数据显示，2020年城镇新增就业1186万人，12月份失业率为5.2%，城镇登记失业率为4.24%，均低于预期控制目标。
在人力资源和社会保障部26日举行的新闻发布会上表示，2021年，受益于经济企稳向好，就业将继续保持总体稳定。同时，国内外环境发生深刻变化，劳动力供给仍处于高位，结构性矛盾更加突出，就业形势面临诸多不确定性。
对于下一步的工作安排，人社部表示：一是完善稳定就业政策。二是做好重点群体就业工作。三是推动多渠道灵活e
内容来源网络，如有侵权，联系删除，本文地址：https://www.230890.com/zhan/252069.html
