国庆节和中秋节：10月1日至8日放假8天。
9月27日周日，10月10日周六上班。
加班工资的计算方法：
10月1日至10月4日，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的百分之三百的加班费。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应当首先安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的200%的加班工资。
10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原工资计算办法处理。
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