哈哈，这个问题很有意思。火影世界的高端战斗力都去哪了？其实霍颖高端战斗力消失的原因并不复杂，任务死亡，家族内斗，到了年龄退休等等。让我们来看看。
00-1010看过火影的朋友应该都知道，火影有高端战斗力的人不多，那么为什么会出现这种情况呢？其实和火影忍者这个职业的特点有关系火影忍者的忍者村作为其武装力量的组成部分附属于各个国家。所以火影忍者一旦爆发不同国家的利益冲突，忍者村基本上是第一个承担风险的。毕竟是忍者村的忍者们在争夺利益或者维护国家利益。
一旦冲突爆发，高端忍者在高强度对抗中依然有拿饭盒的风险，火影忍者中很多隐藏的东西都在这种情况下被牺牲了。例如，第三代雷英在第三次持久的世界大战中被解决了(下图)。
除了大规模战争，忍者执行高难度任务也有风险，是为中高端战斗力角色设计的。
那么为什么这些忍者需要这些高难度的任务呢？其实主要是忍者的生活方式决定的。忍者想要获得各种物资来满足日常生活，需要执行任务来换取奖励。俗话说，常在河边走，湿不了鞋。火影忍者里一个忍者的能力并不是无敌的。一旦遇到靠自己能力解决不了的任务，被迫带盒饭很正常。
忍者即使掌握了各种隐忍技能，也需要钱来解决日常生活中的吃喝拉稀问题。如果他们想获得更多的奖励，他们必须接受困难的任务。风险和收益并存。运气好的话还能拿到工资，任务也就完成了。运气不好的话，直接领盒饭。
村忍者引入这种模式是为了鼓励忍者群体保持提升个人能力的欲望。没有这个任务模式，村里的忍者完全可以混日子，但是别忘了培养忍者是需要大量资源的。没有这种任务模式，国家根本不会和村子合作。双方合作的代价是高端忍者的死亡率不低。
除了战争和任务的风险，很多忍者还面临着家族内斗的风险，这种风险会导致同一家族内部因为价值观不同和利益纠葛而产生矛盾。
一个明显的例子是内广氏族，它被得到其兄弟帮助的宇智波鼬和黑化的土地所毁灭。比如日本所谓的家族、宗亲分离的时间越长，出现问题的概率就越高。如果家庭内部没有这些问题，火影世界就不会有这么少的中高端角色。
00-1010大部分忍者都无法避免随着年龄增长身体机能下降的问题。所以一个中高端角色如果因为战争或者任务执行没有拿到盒饭，基本上到了一定年龄就退役了。
火影忍者里的鸣人不是为了生活，到了一定年龄满足一定条件就可以退役。火影忍者木叶村的伊鲁卡就是一个典型的例子，他已经退居博主传记的舞台。这部分退役忍者基本不会出现在大众的视野中，除非出现极端情况。这是他们安享晚年的阶段，他们用之前任务积累的积蓄度过了人生的最后阶段。
他们中的一些人，像千代在沙仁村的婆婆，木叶村的团藏，进入村里的核心管理层，基本上不需要他们自己去执行任务。
来，交给村子里边的后备力量来执行任务就行。
当然能够成为核心管理层的人数并不会太多，毕竟岗位数量不会有那么多。基本上都是年龄到就退休了，能力非常突出的话才会进入管理层。
还有一种情况就是村子里后续人才培养不顺利只能依靠老一辈的角色撑场面，岩隐村的大野木就是典型的例子，如果后备力量出色，大野木早就可以退休颐养天年了。
最后总结一下，个人认为火影中中高端战斗力之所以数量不多的原因一部分是由于执行任务遭遇大规模的战争被消灭掉了，另一方面就是常规的生老病死，退休以及转入幕后没有继续战斗在第一线，这一部分大部分是能力出色，同时运气比较好的角色。
基本上火影中中高端角色归宿就是这两种，分析不到位的地方请见谅，各位有其他想法欢迎留言讨论。
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