95后券商分析师身价10亿？震惊了...现在的金融工作都这么赚钱吗？
实际上，这位名叫李玺田的年轻人，不仅是安信证券的一名分析师，更是自己家族企业联合化学的大股东。
真是虚惊一场...如果没有自家企业的加成，一个刚入行的券商分析师身家就能轻松达到10亿，可真是天方夜谭了！
不过，自从去年市场行情向好，金融机构可谓是收获颇丰，不仅业绩与估值齐飞，员工薪酬和奖励也水涨船高。
下面，我们就一起来看看各大金融机构的薪酬待遇吧。
中金公司平均年薪碾压
券商年终奖平均30万
总体来看，中金公司果然是Top级别，以年薪115万的平均薪酬碾压其他券商，换算一下，中金公司的员工平均月薪近10万，是超越腾讯的水平...腾讯的平均年薪，也不过80万出头。
可以看到，广发证券的薪酬涨幅竟高达34%，一年增长了18万元。华泰证券员工平均薪酬相比2019年增长了24万元，达到93万元。东方证券、招商证券的员工平均薪酬福利也都增加了十多万元。
证券公司的年终奖发放，一般取决于当年的项目收益。前台的奖金视项目而定，多为12个月工资，情况好时还能达到40个月工资；中后台的奖金，多为6-12个月工资。
基金经理年入百万，是真的
百万年终奖也不是梦！
“你买基金了吗”，2020年市场行情的火热让年轻投资者大量涌入，基金火热出圈，基金公司更是血赚了一笔。由于公募基金不是上市公司，没有披露官方数据，基金经理的年薪数据都汇总自网络。
可以看到，包括年终奖在内，基金经理是妥妥得年入百万啊！只有3年经验的基金经理最低也能拿到120万。那就更不用说明星经理了，最低500万，最高1000万，这才是名副其实的日进斗金吧！
那么，基金经理的基础工资是多少呢？
综合招聘信息，我们可以看到，基金经理岗大概的薪酬范围是30K-40K每月。这意味着，一名拥有几年经验的基金经理，基础工资收入为40万左右。
基金公司的年终奖在员工收入里占了大头，它主要来自员工的业绩贡献。
市场化公募，奖金为10-36个月工资
券商系公募，奖金为12-30个月工资
银行系公募，奖金为3-10月工资
看着去年公募发力的势头，业绩优秀的基金经理拿到百万、甚至千万年终奖，完全有可能！
银行、保险稍显落后
部分机构薪酬不升反降！
在银行中，平安银行2020年平均薪酬最高，达到56万元。浙商银行人均55万元位列第二，招商银行的平均薪酬也达到54万元。
保险业的人均薪酬基本达到了20万元，与排名靠前的券商和银行的人均年薪相比，就有点不够看了，几乎只有它们的一半。
与此同时，浙商银行、招商银行以及中国人寿、新华保险的员工薪酬，都面临着大幅下滑。受疫情和经济下行的影响，去年银行和保险机构的盈利下降，不良资产增加，经营风险大大提升。
一位商业银行资产管理部门人士介绍，从2020年的情况看，目前全行里个人年终奖基本为1-3个月工资，部分高层的年终奖会拿到3-6个月工资，不过2020年受到疫情的影响，年终奖普遍都出现缩水，普通员工为1个月工资，高层拿到3个月工资。
看完了各类金融机构的“高攀不起”的薪酬水平，肯定会有打工人说：“我怎么被平均了！”只能说，金融机构业务繁杂，不同条线、岗位的薪资差异很大。更加接近核心业务的员工，收入当然更高。妄想刚刚进入金融行业就年入百万，的确不太现实！
总而言之，在的金融行业，能力越大，拿钱越多。收入，和付出成正比，年入百万的金融人拥有着衣食无忧的的光鲜表面，其实他们背后也是压力山大啊。
面对这样的“高大上”的金融工作，你心动了吗？
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