长久以来，香港的工作以薪酬诱人而闻名，这也吸引了很多内地朋友前往香港工作。
那内地居民如何去香港工作呢？
去过香港旅游的人都知道，去香港游玩要办理港澳通行证才能去的。去香港旅游都有门槛规定，更何况是去香港工作呢。
今天，给大家整理了内地居民去香港工作的几种途径，记得收藏哦。
一、优秀人才入境计划
优才申请有两种计分方式。其中大部分人会选择综合计分制，评核范畴包括年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。满分225分，达到80分及格分即可申请。
成就计分制更简单粗暴了，只有2项要求：
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；
或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
申请人如被视作符合其中一项要求，可直接获得225分，不符合者则不得分。
我们最常说的是综合计分制，测一下你就知道其实80分很容易达到，另外入境处还公布了人才清单，符合相关专业资格的申请者还可以另外加30分。
通过优才去香港的突出优势就是自由度非常高，在香港工作是不受雇主限制的，还可以随时更换工作。
二、输入内地人才计划
专才就真的是一个工作签证了，审批速度非常快，但专才有个前提，就是申请人要提前获得香港（合资质）公司的聘请。
申请资格我提取以下几点供大家参考：
1. 必须是在香港本地注册的公司
2. 须证明聘用内地人才是公司运作或研究需要，以促进公司的发展和提高竞争力
3. 申请人受聘的香港公司确实有该职位空缺
4. 申请人须已确实获得聘用，并且需要证明你所受聘的职位的不可替代性，也就是说非你不行，只有你才能胜任
专才的话只要你受到合资质的香港公司的聘用，就可以来港工作啦。不过有点限制就是，专才不可以随便换工作，要提前跟入境处提交申请才行。
三、留学来港
根据非本地毕业生留港/回港就业安排，在香港就读的非本地毕业生可申请IANG签证，留港1年找工作。这主要针对在香港读经本地评审全日制本地课程而获得学士学位或更高资历的毕业生。
IANG签证的申请分为2种：留港就业安排、回港就业安排。
留港就业安排针对毕业后6个月之内申请的应届生；
回港就业安排针对毕业超过6个月仍没有申请的毕业生，这个类别需要先获得香港企业的聘用，才能申请。
其实现在留学成了越来越多人找好工作的跳板，香港的各大高校在世界排名还是很靠前的。
四、受养人身份来港
按有关计划成功获准来港人士，可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。受养人的逗留期限一般会与其保证人的逗留期限挂钩 ，而他们在留港期间可工作（注：保证人如果是赴港留学人士，留学期间其受养人是不能在港工作。）
在港连续居住七年后，根据有关计划来港的人士及其受养人可依法申请成为香港永久性居民。
另外还有一个就是科技人才入境计划。这个计划刚放宽了要求，对创新领域的高科技人才来说是个不错的机会。
香港以它独特的优势，吸引了很多内地人前去工作生活，而且一些行业的薪资会比内地高出好几倍。虽然有些人会说住的环境不如内地，但是有舍才有得嘛，何况如果你有能力去香港工作，住宿环境也不会差的，人家留学生不都住的好好的嘛。
而且香港机会很多，只要你有能力，绝对有施展拳脚的空间。一番努力之后变成成功人士或者富豪都不是说梦话呀。香港就是这样一个有机会有奇迹的地方。
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