公司里总有一些商业秘密是不能泄露的，所以很多用人单位在雇佣员工的时候都会和员工签订保密协议，规定员工不能泄露商业秘密。但是有些员工不小心泄露了商业秘密，但是保密协议没有规定赔偿，那么如果保密协议没有规定赔偿呢？
保密协议的保密费是多少(工资保密的公司是坑)？
员工的保密协议的保密费
对于员工因保密协议需要支付的保密费的具体金额没有相关法律规定，但一般不低于当地最低工资标准。
竞业禁止协议的法律规定。
003010对竞业限制做了如下规定：
第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。
保密协议的保密费是多少(工资保密的公司是坑)？
对于负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者约定劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款，约定在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期内，每月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。
保密协议未约定补偿怎么办
保密协议不一定要赔偿，公司可以和员工自己做协议。一般来说，作为知道公司商业秘密的员工，无论是否签订保密协议，都有法定的保密义务。如果保密协议中没有竞业限制条款，公司没有法律义务向员工支付保密费用。当然，公司也有可能为了更好地为员工保密，在保密协议中约定向员工支付保密费，这是当事人的合同自由。
保密协议的保密费是多少(工资保密的公司是坑)？
根据法律的相关规定，用人单位不能在保密协议中直接约定劳动者的违约金，劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，用人单位只能要求其按照实际损失承担赔偿责任。
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